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経産省、IT技術者不足対策としてアジアの学生支援へ」記事へのコメント

  • by Anonymous Coward on 2015年04月07日 11時21分 (#2792292)

    経営者側は様々なルートで役人に自分らの利益になる要望を出してるけど、
    従業員側はだいたいネットで騒ぐばかりで役人には要望も現状も不満も全然伝えてないじゃん。
    せいぜいたまに気が向いたときぐらいはやってるんだろうけどさあ。
    それなら役人は経営者側の意見しか取り入れないよ。

    黙ってても役所が自分らの都合よく取り計らってくれるって思ってない?
    それこそ「お上意識」が強いってことじゃないの。

    • 一年ほど前に、過酷な労働をさほど高くない賃金でアルバイトに強いていた「すき家」で、従業員が「ばっくれ」の形で集団逃亡すると言う騒動 [nikkeibp.co.jp]がありましたね。

      結局、「すき家」は人が集まらなくなったばかりか騒動を知ったお客が、前ジョーグループ自体敬遠するようになって、大幅減収減益となり、仕方がないから労働者の待遇を良くしたもののあとの祭りで収益が増やせないという事になってます。
      で、同じようなことをしてた「ワタミ」グループも、お客が敬遠するようになっている。勿論、バイトの細かい反乱とかの積み重ねもあった。

      要は、IT業界でもこういうことをやっていかないといけないんだと思うんですよ、労働者の側が。
      労働組合で組織化されてるわけではないので、一人だと厳しくても、
      それが一万人単位で同時多発的に行われるだけではなく、ネットの口コミや呼びかけ文などで「この時期に逃げるぞ」と事前に匿名での予告がされて多少の騒動になっていたならば、IT業界の待遇の悪さを世間に知らしめていく大問題になりますよ。

      どう考えても、連日連夜終電近くだったり泊まり込みになったりというのは、おかしいんですよ。職場としてもだけど、それを前提の金額で発注する顧客の側も、ましてや多重請負前提の業界も。

      今までは、労働者の異常な我慢強さと「この仕事を失うわけには行かない」と言う必死さでそういう異常な労働環境が支えられてきてたと思うんですが、そんなものを労働者が持つの自体が間違いだったかもしれないと思うんですよね。
      そんな物は上級の管理職や経営者が持つものであって、末端の労働者が持っていてはいいようにカモられるだけだということなんだと思います。

      親コメント
      • by Anonymous Coward on 2015年04月07日 19時17分 (#2792611)

        要は、IT業界でもこういうことをやっていかないといけないんだと思うんですよ、労働者の側が。

        わたしはこれで会社を辞めました
        #某有名キャッチコピーではない

        労働組合で組織化されてるわけではないので、一人だと厳しくても、
        それが一万人単位で同時多発的に行われるだけではなく、ネットの口コミや呼びかけ文などで「この時期に逃げるぞ」と事前に匿名での予告がされて多少の騒動になっていたならば、IT業界の待遇の悪さを世間に知らしめていく大問題になりますよ。

        せめてこのくらいに思われてないとね
        http://wirelesswire.jp/london_wave/201206230858.html [wirelesswire.jp]
        >ストは回避されたんですが、この会社、イギリスの税務署やら運転免許試験場などお役所やら大手の会社にサービス提供してたために、
        >イギリス中に「ITの奴らは怒らせたらいかんわ。。。」と恐怖を植え付けました。
        #執筆者がアレだけどそこは無視を希望

        親コメント
      • by Anonymous Coward

        >それが一万人単位で同時多発的に行われるだけではなく、ネットの口コミや呼びかけ文などで「この時期に逃げるぞ」と事前に匿名での予告がされて多少の騒動になっていたならば、IT業界の待遇の悪さを世間に知らしめていく大問題になりますよ。

        もう技術者ゼネストやるしかないってことか。

      • by Anonymous Coward

        > IT業界でもこういうことをやっていかないといけないんだと思うんですよ、労働者の側が。

        とある銀行のシステム開発って、派手に報道されてないだけで、すき家と同じバックレじゃないかなと。

      • by Anonymous Coward

        >>従業員側はだいたいネットで騒ぐばかりで役人には要望も現状も不満も全然伝えてないじゃん。
        2ちゃんの情報を鵜呑みにするのもどうかとは思うけど、
        ネットで騒いでるのを「全く見てない」っていうのは、既にお役人の怠慢かと。

        情報を収集するのに、今やネットを使わないなんて有り得ないでしょ。

        >労働組合で組織化されてるわけではないので、一人だと厳しくても、
        企業への所属意識も、実態としての所属期間も乏しいので、
        組織だって何か活動するのが非現実的なんだよね。

        経営者による明らかな不当労働行為さえもが日本政府により黙認されてる現状で、
        ストライキを画策したりすれば、その可能性があるというだけで干されるってば。

        • by Anonymous Coward

          >企業への所属意識も、実態としての所属期間も乏しいので、
          >組織だって何か活動するのが非現実的なんだよね。

          こういう時こそ、労組とか左翼系の出番のはずなんだけどなぁ。
          その手の方々は、労働環境や待遇とは関係ない原発や辺野古問題や憲法9条関連にばかり熱心だからなぁ。

    • by Anonymous Coward

      いつの時代も便宜供与無しでは役人は動かんからね。

      役人と政治家はなにもしてくれるなと祈ってるよ。

    • by Anonymous Coward

      役人に伝えるってどこに?
      ・労基は死人(生命的なもの、ほとんど自死)が出るまではまともに動こうとしない。
      ・メーデーデモとかやろうものなら「反社会的行動」とか言われて終わるだけ。

      だいたい社内においても、やれ「職制がどうこう」だの「直属の上長にどうこう」だの言ってヒラが社長に直談判出来ない
      ようにしてるところで上長が腐ったことをやってるなんてのはざらにある話。

犯人は巨人ファンでA型で眼鏡をかけている -- あるハッカー

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