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誰かが「人材不足ではなくて、人材確保に十分な費用を出せないだけ」と言った。「高度プロフェッショナル制度」では残業代をカットできるようにし、「健康管理時間」と名前からは全く想像できない、実労働時間が名を変えただけの規定で、労働者を長時間酷使することを可能にする。
最近は看護師は安定職で人気職業だけど、それまではきつい仕事のために人材不足だった。今でも不足しているけど、それはIT技術者と同じように、仕事に見合った給料ではないから。他業種よりは給料は良いほうだけど、それ以上に仕事がきつい。
そこで政府は海
「年収1075万円以上」なら「残業代ゼロ」でも構わんよそれ以前に雇う側の敷居も高いんでIT技術者に適用するのはめんどいし…と思ったが 「残業代ゼロ」最初のターゲットは「部下なし管理職」 [president.jp]
「残業代ゼロ法案」でニュース検索してみると掲載されているとこが面白い
>「年収1075万円以上」なら「残業代ゼロ」でも構わんよ
「3%」なら「消費税導入」も構わんよ
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海軍に入るくらいなら海賊になった方がいい -- Steven Paul Jobs
本末転倒 (スコア:2, すばらしい洞察)
誰かが「人材不足ではなくて、人材確保に十分な費用を出せないだけ」と言った。
「高度プロフェッショナル制度」では残業代をカットできるようにし、「健康管理時間」と名前からは全く想像できない、実労働時間が名を変えただけの規定で、労働者を長時間酷使することを可能にする。
最近は看護師は安定職で人気職業だけど、それまではきつい仕事のために人材不足だった。
今でも不足しているけど、それはIT技術者と同じように、仕事に見合った給料ではないから。
他業種よりは給料は良いほうだけど、それ以上に仕事がきつい。
そこで政府は海
Re:本末転倒 (スコア:0)
「年収1075万円以上」なら「残業代ゼロ」でも構わんよ
それ以前に雇う側の敷居も高いんでIT技術者に適用するのはめんどいし…と思ったが
「残業代ゼロ」最初のターゲットは「部下なし管理職」 [president.jp]
「残業代ゼロ法案」でニュース検索してみると掲載されているとこが面白い
Re: (スコア:0)
>「年収1075万円以上」なら「残業代ゼロ」でも構わんよ
「3%」なら「消費税導入」も構わんよ