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経産省、IT技術者不足対策としてアジアの学生支援へ」記事へのコメント

  • 本末転倒 (スコア:2, すばらしい洞察)

    by Anonymous Coward

    誰かが「人材不足ではなくて、人材確保に十分な費用を出せないだけ」と言った。
    「高度プロフェッショナル制度」では残業代をカットできるようにし、「健康管理時間」と名前からは全く想像できない、実労働時間が名を変えただけの規定で、労働者を長時間酷使することを可能にする。

    最近は看護師は安定職で人気職業だけど、それまではきつい仕事のために人材不足だった。
    今でも不足しているけど、それはIT技術者と同じように、仕事に見合った給料ではないから。
    他業種よりは給料は良いほうだけど、それ以上に仕事がきつい。

    そこで政府は海

    • by Anonymous Coward on 2015年04月07日 13時13分 (#2792369)

      ベンチャー企業は労働時間制限をなくせと主張する団体もあったりしますし。

      この主張が通ったら、うちはベンチャーだと言い張るところが増えるんだろうな。

      親コメント

アレゲはアレゲを呼ぶ -- ある傍観者

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