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これを関連リンクに追加してほしい。「IT産業の労働者不足」は発生していない [srad.jp]
実際には技術者不足は起きておらず、単にIT産業が望む価格での労働者が不足しているだけなのだそうだ。そして、それは労働者不足とは言わないとしている
×IT技術者不足○IT奴隷不足
だから奴隷を輸入してこようって話だよな。リンカーン以前のアメリカかよ。
農業方面で噂のある、研修生名目で無給 or 低給 で働かせるアレですか。
参考までにコレを張っておきますね。 http://dailynk.jp/archives/38483 [dailynk.jp] http://dailynk.jp/archives/38817 [dailynk.jp]
http://www.amazon.co.jp/dp/433403568X/ [amazon.co.jp]
「私は、大分県の縫製工場から脱出した中国人研修生・実習生の支援をしたことがあります。 時給300円、残業代なし、1日15時間以上の連続労働、土日祝日の休みなし、強制貯金、携帯電話電話所持禁止、中国への電話は社長の立ち会い、外から鍵をかける寮(冷暖房なしのプレハブ小屋)、勤務中トイレに行くと1回100円の罰金、という信じられないような条件で働かされていました。
それでも我慢して働いたのは、中国の人
とはいえ、政府も手をこまねいているわけではなく、こんな法案を提出していますね。
外国人の技能実習の適正な実施及び技能実習生の保護に関する法律案 http://www.mhlw.go.jp/topics/bukyoku/soumu/houritu/189.html [mhlw.go.jp] http://www.mhlw.go.jp/topics/bukyoku/soumu/houritu/dl/189-16.pdf [mhlw.go.jp]
人権侵害を行う受け入れ先への罰則を設け、ばれたら実習生の受け入れが5年(だったかな)出来なくなります。また、受け入れ先が劣悪な場合、技能実習生の転職も可能で、これにより、密告して受け入れ先が閉鎖しても本国に戻らずに、仕事を続
「これから作るのかよ!」というのがねえ。このくらい最初から予想できたことなのに、なに今更チンタラやってるのやら。
予想というかこの手のトラブルは報道にもぽつぽつ出てましたな報道に出るくらいなんだから関係当局にたれ込まれてない訳がないのに…
そういや、「調べて見たら100%超えて問題が発覚」なんてバカな話もあったね。それですら今さらこんな事を言っているのだから、完全にアリバイ作りでしかないわな。
こんなバカ制度が残ると、お上に覚え目出度いが採算性は奴隷労働に依る様なブラック企業がのさばり、健全な利益を上げられる企業に対して邪魔をする事になるんで、将来の産業振興的には無茶苦茶マイナスだろうに。
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人生unstable -- あるハッカー
関連リンク (スコア:5, 興味深い)
これを関連リンクに追加してほしい。
「IT産業の労働者不足」は発生していない [srad.jp]
実際には技術者不足は起きておらず、単にIT産業が望む価格での労働者が不足しているだけなのだそうだ。そして、それは労働者不足とは言わないとしている
Re: (スコア:5, すばらしい洞察)
×IT技術者不足
○IT奴隷不足
Re: (スコア:5, すばらしい洞察)
だから奴隷を輸入してこようって話だよな。リンカーン以前のアメリカかよ。
Re: (スコア:2)
農業方面で噂のある、研修生名目で無給 or 低給 で働かせるアレですか。
Re: (スコア:5, 参考になる)
参考までにコレを張っておきますね。
http://dailynk.jp/archives/38483 [dailynk.jp]
http://dailynk.jp/archives/38817 [dailynk.jp]
http://www.amazon.co.jp/dp/433403568X/ [amazon.co.jp]
「私は、大分県の縫製工場から脱出した中国人研修生・実習生の支援をしたことがあります。
時給300円、残業代なし、1日15時間以上の連続労働、土日祝日の休みなし、強制貯金、
携帯電話電話所持禁止、中国への電話は社長の立ち会い、外から鍵をかける寮(冷暖房なしのプレハブ小屋)、
勤務中トイレに行くと1回100円の罰金、という信じられないような条件で働かされていました。
それでも我慢して働いたのは、中国の人
Re: (スコア:2, 参考になる)
とはいえ、政府も手をこまねいているわけではなく、こんな法案を提出していますね。
外国人の技能実習の適正な実施及び技能実習生の保護に関する法律案
http://www.mhlw.go.jp/topics/bukyoku/soumu/houritu/189.html [mhlw.go.jp]
http://www.mhlw.go.jp/topics/bukyoku/soumu/houritu/dl/189-16.pdf [mhlw.go.jp]
人権侵害を行う受け入れ先への罰則を設け、ばれたら実習生の受け入れが5年(だったかな)出来なくなります。
また、受け入れ先が劣悪な場合、技能実習生の転職も可能で、
これにより、密告して受け入れ先が閉鎖しても本国に戻らずに、仕事を続
Re: (スコア:0)
「これから作るのかよ!」というのがねえ。
このくらい最初から予想できたことなのに、なに今更チンタラやってるのやら。
Re:関連リンク (スコア:0)
予想というかこの手のトラブルは報道にもぽつぽつ出てましたな
報道に出るくらいなんだから関係当局にたれ込まれてない訳がないのに…
Re: (スコア:0)
そういや、「調べて見たら100%超えて問題が発覚」なんてバカな話もあったね。
それですら今さらこんな事を言っているのだから、完全にアリバイ作りでしかないわな。
こんなバカ制度が残ると、お上に覚え目出度いが採算性は奴隷労働に依る様なブラック企業がのさばり、
健全な利益を上げられる企業に対して邪魔をする事になるんで、将来の産業振興的には無茶苦茶マイナスだろうに。