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経営者側は様々なルートで役人に自分らの利益になる要望を出してるけど、従業員側はだいたいネットで騒ぐばかりで役人には要望も現状も不満も全然伝えてないじゃん。せいぜいたまに気が向いたときぐらいはやってるんだろうけどさあ。それなら役人は経営者側の意見しか取り入れないよ。
黙ってても役所が自分らの都合よく取り計らってくれるって思ってない?それこそ「お上意識」が強いってことじゃないの。
一年ほど前に、過酷な労働をさほど高くない賃金でアルバイトに強いていた「すき家」で、従業員が「ばっくれ」の形で集団逃亡すると言う騒動 [nikkeibp.co.jp]がありましたね。
結局、「すき家」は人が集まらなくなったばかりか騒動を知ったお客が、前ジョーグループ自体敬遠するようになって、大幅減収減益となり、仕方がないから労働者の待遇を良くしたもののあとの祭りで収益が増やせないという事になってます。で、同じようなことをしてた「ワタミ」グループも、お客が敬遠するようになっている。勿論、バイトの細かい反乱とかの積み重ねもあった。
要は、IT業界でもこういうことをや
> IT業界でもこういうことをやっていかないといけないんだと思うんですよ、労働者の側が。
とある銀行のシステム開発って、派手に報道されてないだけで、すき家と同じバックレじゃないかなと。
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長期的な見通しやビジョンはあえて持たないようにしてる -- Linus Torvalds
だってさあ、 (スコア:0)
経営者側は様々なルートで役人に自分らの利益になる要望を出してるけど、
従業員側はだいたいネットで騒ぐばかりで役人には要望も現状も不満も全然伝えてないじゃん。
せいぜいたまに気が向いたときぐらいはやってるんだろうけどさあ。
それなら役人は経営者側の意見しか取り入れないよ。
黙ってても役所が自分らの都合よく取り計らってくれるって思ってない?
それこそ「お上意識」が強いってことじゃないの。
「鍋の乱」に学ぶ(Re:だってさあ、 (スコア:2)
一年ほど前に、過酷な労働をさほど高くない賃金でアルバイトに強いていた「すき家」で、従業員が「ばっくれ」の形で集団逃亡すると言う騒動 [nikkeibp.co.jp]がありましたね。
結局、「すき家」は人が集まらなくなったばかりか騒動を知ったお客が、前ジョーグループ自体敬遠するようになって、大幅減収減益となり、仕方がないから労働者の待遇を良くしたもののあとの祭りで収益が増やせないという事になってます。
で、同じようなことをしてた「ワタミ」グループも、お客が敬遠するようになっている。勿論、バイトの細かい反乱とかの積み重ねもあった。
要は、IT業界でもこういうことをや
Re:「鍋の乱」に学ぶ(Re:だってさあ、 (スコア:0)
> IT業界でもこういうことをやっていかないといけないんだと思うんですよ、労働者の側が。
とある銀行のシステム開発って、派手に報道されてないだけで、すき家と同じバックレじゃないかなと。