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経産省、IT技術者不足対策としてアジアの学生支援へ」記事へのコメント

  • by Anonymous Coward

    日本の技術者をどうにかするのが先じゃないか?

    • by Anonymous Coward

      単価を上げずに済むなら日本人技術者なんていなくなってもいい(僅かに残ればいい)と思ってるんだろ。

      • 品質も上がるなら問題なさそうですね。

        経営者側としては儲かるかどうかでしか判断できないし。

        • とっゆーか、品質はどうでもよくて、とにかく無理デタラメを御無理御尤もで黙々とやってくれる人が欲しいだけなんじゃ。
          経営者が銭ゲバになってるということと同時に、この国では「労働」と言う物に異様な価値を持ってますから。
          楽して働く人は卑しいみたいな理屈が、それこそ戦中からずっと続いてる。
          上司が帰らないと部下も帰宅できないとか、残業代タダだから残業しないでいいとはならずに無限に残業させましょうとなるのは、結局苦役を強いて耐えることに対して過剰な価値をもたせてるということなんだと思いますよ。
          # 後、れいのワタミの元会長が言ってたような「沢山働けない人間はダメ」的なのもその方向性かと。

          結局、安い金であっても劣悪な労働環境で長時間働いて、しかもそこからドロップアウトする人間を人間とみなさないことで社会が廻ってきたから、それが(中年以下の人口減で)続けられないとなったら、奴隷を輸入してその悪循環を続けて行きましょう。と言う方向になってるのが現状なんじゃないかと思いますよ。

          • 外国人労働者を入れる話題になるといつも「食わず女房(飯食わぬ女房)」の民話を思い出す。
            あの話では山姥が隠れて大食した米も、結局は夫(強欲男)の蔵にあったものだからすぐに気付いたけど、
            外国人労働者の場合は、食い詰めた時の治安悪化や生活保護等の不経済は当の企業でなく、
            地域社会全体で負担することになるから、すぐには間違いに気付かないのだと思う。
            消費低迷(自社製品が売れない)という形で巡り巡って来ても、「若者の○○離れ」で片付けることもあるし。
            親コメント

私はプログラマです。1040 formに私の職業としてそう書いています -- Ken Thompson

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