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経産省、IT技術者不足対策としてアジアの学生支援へ」記事へのコメント

  • by Anonymous Coward

    経営者側は様々なルートで役人に自分らの利益になる要望を出してるけど、
    従業員側はだいたいネットで騒ぐばかりで役人には要望も現状も不満も全然伝えてないじゃん。
    せいぜいたまに気が向いたときぐらいはやってるんだろうけどさあ。
    それなら役人は経営者側の意見しか取り入れないよ。

    黙ってても役所が自分らの都合よく取り計らってくれるって思ってない?
    それこそ「お上意識」が強いってことじゃないの。

    • 一年ほど前に、過酷な労働をさほど高くない賃金でアルバイトに強いていた「すき家」で、従業員が「ばっくれ」の形で集団逃亡すると言う騒動 [nikkeibp.co.jp]がありましたね。

      結局、「すき家」は人が集まらなくなったばかりか騒動を知ったお客が、前ジョーグループ自体敬遠するようになって、大幅減収減益となり、仕方がないから労働者の待遇を良くしたもののあとの祭りで収益が増やせないという事になってます。
      で、同じようなことをしてた「ワタミ」グループも、お客が敬遠するようになっている。勿論、バイトの細かい反乱とかの積み重ねもあった。

      要は、IT業界でもこういうことをや

      • by Anonymous Coward on 2015年04月08日 9時16分 (#2792915)

        >>従業員側はだいたいネットで騒ぐばかりで役人には要望も現状も不満も全然伝えてないじゃん。
        2ちゃんの情報を鵜呑みにするのもどうかとは思うけど、
        ネットで騒いでるのを「全く見てない」っていうのは、既にお役人の怠慢かと。

        情報を収集するのに、今やネットを使わないなんて有り得ないでしょ。

        >労働組合で組織化されてるわけではないので、一人だと厳しくても、
        企業への所属意識も、実態としての所属期間も乏しいので、
        組織だって何か活動するのが非現実的なんだよね。

        経営者による明らかな不当労働行為さえもが日本政府により黙認されてる現状で、
        ストライキを画策したりすれば、その可能性があるというだけで干されるってば。

        親コメント
        • by Anonymous Coward

          >企業への所属意識も、実態としての所属期間も乏しいので、
          >組織だって何か活動するのが非現実的なんだよね。

          こういう時こそ、労組とか左翼系の出番のはずなんだけどなぁ。
          その手の方々は、労働環境や待遇とは関係ない原発や辺野古問題や憲法9条関連にばかり熱心だからなぁ。

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