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経団連による少子化対策への提言、賃金引き上げなどには強く踏み込まず」記事へのコメント

  • by Anonymous Coward

    競争原理は正しいのだから、結果として日本人が種の断絶に至っても
    何の問題もありませんね。

    ロボットが行う仕事の拡大によって、財界が労働者不足を
    心配するような事もそのうち無くなるでしょう。

    • by Anonymous Coward on 2015年04月15日 19時43分 (#2797838)

      一方で、淘汰されるべき経営者が淘汰されてないのも問題だ。
      これは皮肉ではない。

      親コメント
      • by Anonymous Coward on 2015年04月15日 19時56分 (#2797849)

        今は自ら労働するよりも他者の労働成果を搾取する方法がより上手く生きられる世の中ですからね
        ただ、この状態た続くと働く労働者は淘汰されていなくなり
        結果として隆盛を誇った経営者は寄生主がいなくなり生きていられなくなります

        ※だから寄生対象として外国人労働者を入れたいのでしょう

        親コメント
        • by Anonymous Coward

          特にデジタル市場は「法を守った者負け」ですしね。
          法を守った側のほうが、「ネット時代に対応していない」みたいに理不尽に叩かれますし。。

      • by Anonymous Coward

        淘汰は案外されてますよ。
        株式会社であれば、株主次第ですから。

        同族経営がまかり通る時点で、自然淘汰とは言えないけど、
        それでも全くボンクラでも経営できるわけじゃない。

        • by Anonymous Coward

          スパンが長いから分かりにくいんですよね。
          ダメな奴が上に就いたらあっという間に凋落、というほど分かりやすくはないから。
          (もちろん分かりやすすぎるほど酷いトップというのもたまに湧くのですがそれはそれ)

クラックを法規制強化で止められると思ってる奴は頭がおかしい -- あるアレゲ人

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