パスワードを忘れた? アカウント作成
この議論は賞味期限が切れたので、アーカイブ化されています。 新たにコメントを付けることはできません。

経団連による少子化対策への提言、賃金引き上げなどには強く踏み込まず」記事へのコメント

  • by Anonymous Coward

    競争原理は正しいのだから、結果として日本人が種の断絶に至っても
    何の問題もありませんね。

    ロボットが行う仕事の拡大によって、財界が労働者不足を
    心配するような事もそのうち無くなるでしょう。

    • by Anonymous Coward

      一方で、淘汰されるべき経営者が淘汰されてないのも問題だ。
      これは皮肉ではない。

      • by Anonymous Coward on 2015年04月15日 19時56分 (#2797848)

        淘汰は案外されてますよ。
        株式会社であれば、株主次第ですから。

        同族経営がまかり通る時点で、自然淘汰とは言えないけど、
        それでも全くボンクラでも経営できるわけじゃない。

        親コメント
        • by Anonymous Coward

          スパンが長いから分かりにくいんですよね。
          ダメな奴が上に就いたらあっという間に凋落、というほど分かりやすくはないから。
          (もちろん分かりやすすぎるほど酷いトップというのもたまに湧くのですがそれはそれ)

「毎々お世話になっております。仕様書を頂きたく。」「拝承」 -- ある会社の日常

処理中...