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残業代ゼロ制度を求めている経団連の榊原定征会長の出身企業の東レでは、１カ月１６０時間、年間１６００時間という過労死基準をはるかに上回る特別条項付きの残業協定を結んでいる http://www.jcp.or.jp/akahata/aik14/2014-06-20/2014062004_01_1.html [jcp.or.jp]
経団連の榊原定征（さだゆき）会長は６日の記者会見で、政府が検討している「脱時間給（高度プロフェッショナル）制度」について「実効性あるものにするには、（１０７５万円以上の）年収要件を緩和し、対象職種も広げないといけない」との
月間160時間残業とすると22日稼働として毎日8時間残業ですか。就業規定として8時間とすると一日16時間。いつ寝ろというのかね。もちろん榊原定征氏は一日16時間工場労働が出来るのだろうね。
この業界の人なら経験ある方結構いると思いますが、160くらいだと結構寝れます。家に帰る事とか、マトモに食事を摂ることとか諦められるので。平均16時間労働なら、8時間も寝れるじゃないですか
# そんなデスマで3日間風呂入ってないような男女が出会ってもフラグ立たないっての。
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長期的な見通しやビジョンはあえて持たないようにしてる -- Linus Torvalds
どちらかを選べ (スコア:1)
残業代ゼロ制度を求めている経団連の榊原定征会長の出身企業の東レでは、
１カ月１６０時間、年間１６００時間という過労死基準をはるかに上回る
特別条項付きの残業協定を結んでいる
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik14/2014-06-20/2014062004_01_1.html [jcp.or.jp]
経団連の榊原定征（さだゆき）会長は６日の記者会見で、政府が検討している
「脱時間給（高度プロフェッショナル）制度」について「実効性あるものにするには、
（１０７５万円以上の）年収要件を緩和し、対象職種も広げないといけない」との
Re: (スコア:0)
月間160時間残業とすると22日稼働として毎日8時間残業ですか。
就業規定として8時間とすると一日16時間。
いつ寝ろというのかね。
もちろん榊原定征氏は一日16時間工場労働が出来るのだろうね。
Re:どちらかを選べ (スコア:2)
この業界の人なら経験ある方結構いると思いますが、160くらいだと結構寝れます。
家に帰る事とか、マトモに食事を摂ることとか諦められるので。
平均16時間労働なら、8時間も寝れるじゃないですか
# そんなデスマで3日間風呂入ってないような男女が出会ってもフラグ立たないっての。