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情報漏洩に対して職員を罰し責任を取らせるのは必要だろう。
# 無償で働いていたのならば、この限りではないが…
公務員は身内を守る傾向があるから、特に罰がなくても不思議ではない。失態を犯して罰を与えないことは、もし自分がその立場になったときに罰されないからだ。自分を守るために周りの問題を見て見ぬ振りをする。そういう馴れ合い組織が問題を解決していけるとは思えないな。また今回のような事象を起こすだろう。
悪質な規定違反があったのならともかく、「うっかり」でやらかしたことに罰を与えるとインシデントが発生したときにそれを隠そうとするインセンティブが強烈にはたらくから、絶対にやっちゃいけない方法。
規定がなかった/あっても守られてなかったのなら組織・仕組みの問題だから、罰を受けるべきは経営サイドのみ。
規定を守らなかった職員本人も、そのような運用を強制していた上司も、罰せられて当然。
誰もウッカリ開封を責めてはいない。
持ち出し禁止の個人情報を規程のパスワードも掛けず保存期間も無視するのが常態化していた件は厳しく罰するべきだけどね。
つまり一般職員にはひたすら結果責任のみを問え=賠償+頚ですな。
>悪質な規定違反があったのならともかく、「うっかり」でやらかしたことに罰を与えるとインシデントが発生したときにそれを隠そうとするインセンティブが強烈にはたらくから、絶対にやっちゃいけない方法。
絶対にやっちゃいけない方法?不注意による「うっかり」の失態や過失は容認しろと?「うっかり」でやらかしたことに罰を与える制度なんていくらでもあるし、それは業務に緊張感と責任感をもたせるためなんだが。
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私はプログラマです。1040 formに私の職業としてそう書いています -- Ken Thompson
国民に情報漏洩の補償をする必要はないが (スコア:5, すばらしい洞察)
情報漏洩に対して職員を罰し責任を取らせるのは必要だろう。
# 無償で働いていたのならば、この限りではないが…
Re: (スコア:1)
公務員は身内を守る傾向があるから、特に罰がなくても不思議ではない。
失態を犯して罰を与えないことは、もし自分がその立場になったときに罰されないからだ。
自分を守るために周りの問題を見て見ぬ振りをする。
そういう馴れ合い組織が問題を解決していけるとは思えないな。また今回のような事象を起こすだろう。
Re:国民に情報漏洩の補償をする必要はないが (スコア:4, 興味深い)
悪質な規定違反があったのならともかく、「うっかり」でやらかしたことに罰を与えるとインシデントが発生したときにそれを隠そうとするインセンティブが強烈にはたらくから、絶対にやっちゃいけない方法。
規定がなかった/あっても守られてなかったのなら組織・仕組みの問題だから、罰を受けるべきは経営サイドのみ。
Re:国民に情報漏洩の補償をする必要はないが (スコア:1)
規定を守らなかった職員本人も、そのような運用を強制していた上司も、罰せられて当然。
ψアレゲな事を真面目にやることこそアレゲだと思う。
Re: (スコア:0)
誰もウッカリ開封を責めてはいない。
持ち出し禁止の個人情報を規程のパスワードも掛けず保存期間も無視するのが常態化していた件は厳しく罰するべきだけどね。
Re: (スコア:0)
つまり一般職員にはひたすら結果責任のみを問え=賠償+頚ですな。
Re: (スコア:0)
>悪質な規定違反があったのならともかく、「うっかり」でやらかしたことに罰を与えるとインシデントが発生したときにそれを隠そうとするインセンティブが強烈にはたらくから、絶対にやっちゃいけない方法。
絶対にやっちゃいけない方法?
不注意による「うっかり」の失態や過失は容認しろと?
「うっかり」でやらかしたことに罰を与える制度なんていくらでもあるし、
それは業務に緊張感と責任感をもたせるためなんだが。