パスワードを忘れた? アカウント作成
この議論は賞味期限が切れたので、アーカイブ化されています。 新たにコメントを付けることはできません。

年金機構、職員の電子メールを当面禁止、公式サイトは脆弱性発見で閲覧不可に」記事へのコメント

  • 情報漏洩に対して職員を罰し責任を取らせるのは必要だろう。

    # 無償で働いていたのならば、この限りではないが…

    • by Anonymous Coward

      公務員は身内を守る傾向があるから、特に罰がなくても不思議ではない。
      失態を犯して罰を与えないことは、もし自分がその立場になったときに罰されないからだ。
      自分を守るために周りの問題を見て見ぬ振りをする。
      そういう馴れ合い組織が問題を解決していけるとは思えないな。また今回のような事象を起こすだろう。

      • 悪質な規定違反があったのならともかく、「うっかり」でやらかしたことに罰を与えるとインシデントが発生したときにそれを隠そうとするインセンティブが強烈にはたらくから、絶対にやっちゃいけない方法。

        規定がなかった/あっても守られてなかったのなら組織・仕組みの問題だから、罰を受けるべきは経営サイドのみ。

        親コメント
        • 規定を守らなかった職員本人も、そのような運用を強制していた上司も、罰せられて当然。

          --

          ψアレゲな事を真面目にやることこそアレゲだと思う。
          親コメント
        • by Anonymous Coward

          誰もウッカリ開封を責めてはいない。

          持ち出し禁止の個人情報を規程のパスワードも掛けず保存期間も無視するのが常態化していた件は厳しく罰するべきだけどね。

        • by Anonymous Coward

          つまり一般職員にはひたすら結果責任のみを問え=賠償+頚ですな。

        • by Anonymous Coward

          >悪質な規定違反があったのならともかく、「うっかり」でやらかしたことに罰を与えるとインシデントが発生したときにそれを隠そうとするインセンティブが強烈にはたらくから、絶対にやっちゃいけない方法。

          絶対にやっちゃいけない方法?
          不注意による「うっかり」の失態や過失は容認しろと?
          「うっかり」でやらかしたことに罰を与える制度なんていくらでもあるし、
          それは業務に緊張感と責任感をもたせるためなんだが。

人生の大半の問題はスルー力で解決する -- スルー力研究専門家

処理中...