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いいえ。早出残業は残業ではないから時間外に入らないと言う高裁判決がすでにありますのでhttp://www.sankei.com/west/news/150616/wst1506160049-n1.html [sankei.com]手当などつくはずがありません。
今回もこの手の運動に騙されて朝方勤務にすると「恒常的だから」という理由付けがされて時間外にならなくなります。居残り残業だと恒常的だと逆の判定、より負担が大きかった認定になるのに、朝方だと恒常的だから時間外に含めないと判定されます。騙されないように。
同上リンク2ページ目 [sankei.com]
２審大阪高裁は、早出を除く夜間の残業が最長月７２時間にとどまることから「それほど長時間労働とはいえない」と指摘。
なかなかすごい判事ですね。ぜひとも最高裁でひっくり返してもらいたいと思っても憲法違反事案でないと争いにくい?
たとえば、毎日夜の9時まで働いて、休日出勤はなかったとすると、概算で、1日あたり4時間×20日で、月80時間ですね。日本人全体の平均よりは長時間でしょうが、そんなに珍しくもないと思います。
真顔で言っているのか冗談で言っているのかは文面からは読み取れませんがその程度の定常的残業を但し書きのひとつもなく肯定する意見には賛成できないですね。
残業80時間って過労死の判定基準ですから流石に「ニッポンではカロウシは珍しく無い」という皮肉なのでは
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ソースを見ろ -- ある4桁UID
手当つくんでしょ (スコア:0)
Re: (スコア:3, 参考になる)
いいえ。
早出残業は残業ではないから時間外に入らないと言う高裁判決がすでにありますので
http://www.sankei.com/west/news/150616/wst1506160049-n1.html [sankei.com]
手当などつくはずがありません。
今回もこの手の運動に騙されて朝方勤務にすると「恒常的だから」という理由付けがされて時間外にならなくなります。
居残り残業だと恒常的だと逆の判定、より負担が大きかった認定になるのに、朝方だと恒常的だから時間外に含めないと判定されます。騙されないように。
Re: (スコア:1)
同上リンク2ページ目 [sankei.com]
２審大阪高裁は、早出を除く夜間の残業が最長月７２時間にとどまることから「それほど長時間労働とはいえない」と指摘。
なかなかすごい判事ですね。ぜひとも最高裁でひっくり返してもらいたいと思っても憲法違反事案でないと争いにくい?
Re: (スコア:0)
たとえば、毎日夜の9時まで働いて、休日出勤はなかったとすると、概算で、1日あたり4時間×20日で、月80時間ですね。
日本人全体の平均よりは長時間でしょうが、そんなに珍しくもないと思います。
Re:手当つくんでしょ (スコア:1)
真顔で言っているのか冗談で言っているのかは文面からは読み取れませんが
その程度の定常的残業を但し書きのひとつもなく肯定する意見には賛成できないですね。
Re: (スコア:0)
残業80時間って過労死の判定基準ですから
流石に「ニッポンではカロウシは珍しく無い」という皮肉なのでは