「早く帰る社員ほど得をする仕組みを作ったIT企業」記事へのコメント

家で仕事するだけだな！

[Anonymous Coward]

・・・で済む会社はまだマシで、
家仕事もダメ、残業もダメで、今までと同じパフォーマンスを発揮できるようにカイゼンしろ、っていう不可能な要求を出す会社もあるみたいで・・・。

だいたい、今まで定時に終わらない仕事を降らせてきたのはどこの誰だと

Re:

[ymasa (31598)]

今までと同じパフォーマンスを発揮できるようにカイゼンしろ、っていう不可能な要求を出す会社もあるみたいで・・・。

ま、それで出来ない奴は無能という評価になってしまう。

残業すれば能率を上げられるってのはダメなんですかね？

Re:

[Anonymous Coward]

普通にダメですね
部下が残業をすると上司の給料を減らすのがいいんじゃないかね
仕事の割り振りできない無能は淘汰される

Re:

[Anonymous Coward]

それ、
上司「残業は許可しない、あとは工夫して対応しろ」
って言われるだけだと思うんだけど。

それで首吊った方の裁判が(別な意味で)問題になってますよ。

Re:

[Anonymous Coward]

いやだから、
そんな口だけの無能な上司は給料が減らされるという話なのだが……
文章読めないの？

「部下が残業をすると上司の給料を減らす」と言うのは
残業しないで仕事が回るように上司が上手くやらないといけないってことだぞ。
部下の能力を把握してどうにかすってことだぞ。

Re:

[Anonymous Coward]

ただねぇ、協力会社(派遣、請負)に対しては月180時間を超えないと超過料金払わない契約してるからね。
部下が残業すると上司の給料が減るから協力会社に残業させる、ということは可能なんだよね。
実際にそんなことしてるかは知らないけど。

Re:

[nim (10479)]

月180時間って、毎日1時間の残業くらいでしょ。
（1日9時間×20営業日、かつ勤務時間を1日8時間として）
そんなに違和感ないけどなあ。

Re:

[Anonymous Coward]

ほぼ同じ仕事して、
一方は残業削減で給料も高い、
一方は残業1時間当たり前で給料も安い。

ほんとに違和感ないのですか。
協力会社は奴隷だから、1時間で済むだけありがたく思えってとこでしょうか。
すごいわ。

Re:家で仕事するだけだな！

[nim (10479)]

協力会社に払う金額と、協力会社の社員が協力会社からもらう金額は別でしょ。
毎月金額がずれると予算管理がめんどくさいから、残業もある程度織り込んで定額で払うのは普通。180時間だったら180時間分払ってるわけ。結局残業少なくて180時間にならなくても、まあ、それはプロジェクトが上手くいってるってことだから問題ない。

まさか、発注者から支払われる額を、そのまま協力会社社員がもらえるものだと思ってるの？