「トヨタが家族手当を見直し、配偶者分を廃止して子供分を増額」記事へのコメント

けど

[Anonymous Coward]

> 子供が2人以上いる場合は家族手当が増える形になる。

2人までじゃないの？

Re:

[Anonymous Coward]

表には二人の場合の額が書かれてるだけです。
一人あたりナンボで、子供の数分だけ手当出ます。

Re:けど

[ymasa (31598)]

上限設けないとやばいよって話ありましたね。養子の話ですが。

トヨタの家族手当は抜け穴を塞ぎ切っているのだろうか
http://abyssus.hatenablog.com/entry/2015/07/07/200229 [hatenablog.com]

何を隠そう、民主党政権下で「子ども手当」の支給が決定した時、兵庫県の尼崎市に住む韓国人の男性が（男性の妻の母国に当たる）タイの孤児院にいる子供たちと養子縁組をし、子ども手当：8642万4000円分の支給申請を行ったという一件があった。

  上記の一件からも、日本よりも遥かに物価の安い国で養子縁組をすれば “いい小遣い稼ぎ” になるということは自明である。

そのため、社員の養子に対する支給可能人数に上限を設ける必要があると言える。

Re:けど

[Anonymous Coward]

実際に同居して生活費を出している（＝実質的な扶養家族）ならば
何人いても手当を出してもかまわないのでは？

実態と異なるから詐欺的になるのであって
実態と合っていれば制度の思想的には問題ないと思う

支給対象の定義の問題ですね。

Re:

[Anonymous Coward]

> 実際に同居して生活費を出している（＝実質的な扶養家族）ならば
> 何人いても手当を出してもかまわないのでは？

それはひどいな。
扶養家族だからって一緒に暮らせないこともあるんじゃないんですかね？

うちの娘が全寮学校に行ってるからそれは切なく思いました。

Re:けど

[Anonymous Coward]

役所相手ならごねるコストしかかからないけど、勤めている会社に対して露骨に制度を悪用するようなリスクを負うか？
いつ辞めてもいいようなブラック企業ならともかく、「トヨタ正社員」の肩書きは大事でしょう。

Re:

[Anonymous Coward]

社員を疑ってかかれ、というアドバイスですね。

Re:

[Anonymous Coward]

8642万4000円分の支給申請は尼崎市が拒否したそうですよ。"8642万4000円分"でググればわかります。
あと、国内居住者が海外に在住している子の分の支給を申請することは「子ども手当」で初めてできるようになったわけではなく、それ以前の旧児童手当時代から可能でした。2011年の法改正で塞がれましたが。
なので、リンク先は二重にミスリードを誘っています。