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社員の最低賃金を大幅に引き上げた企業の悲惨な現状」記事へのコメント

  • どういうビジョンがあればこれが成功すると思ったんだろう?
    頭が悪いからわからないや

    • by Anonymous Coward on 2015年08月03日 20時15分 (#2858085)

      これがBIになると「なかなかよく考えられたアイデアだね」とかステマがわく不思議

      親コメント
      • by x-rebuttal (33869) on 2015年08月04日 1時37分 (#2858257)

        BIはここでいう「タイムカードを押すだけのような奴」に職場から出て行ってもらうための捨て扶持だから

        親コメント
      • by Anonymous Coward

        BIはこれほど高賃金ではないですよ。
        それこそ最低賃金程度を支給する話ですから、混同するのが不思議。

        • by Anonymous Coward on 2015年08月03日 21時05分 (#2858115)

          もっと重要な事としてはBIは給与に差がつかないルールじゃないしね
          より高い給与を求めるインセンティブは失われないようになっている

          親コメント
          • by Anonymous Coward

            ここもインセンティブはあったんじゃないの?

        • by Anonymous Coward

          BIは、年金、医療、生活保護などといったあらゆる既存の福祉を廃止した上で「一本化する」というアイディアよね。
          世間の議論では、なんだか「第二年金制度」みたいに勘違いされてる

目玉の数さえ十分あれば、どんなバグも深刻ではない -- Eric Raymond

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