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社員の最低賃金を大幅に引き上げた企業の悲惨な現状」記事へのコメント

  • by Anonymous Coward

    NYTの記事は一方的ではなく顧客から逃げられたことも新規客を獲得したことにも言及している(それがまだ利益になってなかったり高いコストをかけて人雇う原因になったりはしてるらしい)。いろんな考えの人に話を聞いてたり良い記事なのにスラドになるとなんでこうなるかなあ。

    • Re: (スコア:4, 参考になる)

      by Anonymous Coward

      New York Timesを良く読むと全然、悲惨な現状じゃないよね。タレこみの辞めた古参幹部って、5年勤務した26歳の女性のことで、確かに新興企業では古参だろうけど・・・

      普通とは違う給与手法を採用して予想以上の風当たりもあったが、話題になって新規顧客獲得数は伸びているから、今後の見通しは不明瞭だが必ずしも悪くないというところだね。元々、ベンチャー企業なんてそんなもの。

      兄とも会社の方針について以前から揉めていて、今回を口実として、株の買い取りなり補償なりを得ようとして訴訟したもので、まあ良くある話じゃないかい。

      • by Anonymous Coward on 2015年08月03日 22時53分 (#2858173)

        どんな話題でもそうだけど「実はぜんぜん違いました」という情報があっても、はじめに出た「そうであってほしい」話だけが残るんだよねえ・・・。

        親コメント

ナニゲにアレゲなのは、ナニゲなアレゲ -- アレゲ研究家

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