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タイトルは「社員の最低賃金を大幅に引き上げた企業」だけど、ストーリー本文の説明を読む限りは、「能力・成果に関わらず給与額を統一した企業」に感じる。最低額を引き上げた上で、能力が上の人間には更に加算されれば、社内の軋轢については違った結果になりうるのでは。
無能な人間と有能な人間を同一にあつかったら時点でアホですわ。無能の人間の負担が全部有能な人間に回ってるんだからこうなって当然。やるのは無能な人間の給与アップじゃなくて解雇でしょ。
行きつく先は、一時の佐川急便のトラックの運ちゃん状態ですな一部の人間の給与はどんどん上がるが、みな死にぞこないみたいな状態解雇された人も悲惨、残った人も悲惨誰も幸せになれない社会がここに出来上がる、なにやってんだろう、この社会はと
関係者ですかね・・・?こんなとこに居るのは意外だ
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にわかな奴ほど語りたがる -- あるハッカー
能力・成果に関わらず給与額を統一した企業 (スコア:5, 興味深い)
タイトルは「社員の最低賃金を大幅に引き上げた企業」だけど、ストーリー本文の説明を読む限りは、「能力・成果に関わらず給与額を統一した企業」に感じる。
最低額を引き上げた上で、能力が上の人間には更に加算されれば、社内の軋轢については違った結果になりうるのでは。
Re: (スコア:0)
無能な人間と有能な人間を同一にあつかったら時点でアホですわ。
無能の人間の負担が全部有能な人間に回ってるんだからこうなって当然。
やるのは無能な人間の給与アップじゃなくて解雇でしょ。
Re: (スコア:2, すばらしい洞察)
行きつく先は、一時の佐川急便のトラックの運ちゃん状態ですな
一部の人間の給与はどんどん上がるが、みな死にぞこないみたいな状態
解雇された人も悲惨、残った人も悲惨
誰も幸せになれない社会がここに出来上がる、なにやってんだろう、この社会はと
Re:能力・成果に関わらず給与額を統一した企業 (スコア:0)
関係者ですかね・・・?こんなとこに居るのは意外だ