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民間企業が一度辞任した役員を再任するか、それを判断するのは第三者でも東芝ではなくて、株主だろう。ぶっちゃけ、株主がOKといったらOK。第三者のメディアがどうこう言う話ではないと思うが。
市場のペナルティがないとか、それ東芝の問題じゃなくて市場の問題じゃん。
社会常識的におかしいと指摘するのもダメすか？
してもいいですよ。言うだけなら大体はＯＫ！
その場合まず「社会常識ってなんれすか？」って声に明確かつ万人に納得せしめる形で説明しなければなりませんが。＃まあ最低「３行じゃ足らないよ」派と「３行でまとめろよ」派にわかれちゃって大体無理になるんですが（えー
その上でその「社会常識」とやらが正しいかどうかの論議が発生すると思いますが、まあそれば別の話。
言うだけならOKだと思う、という点には同意するけど、> その場合まず「社会常識ってなんれすか？」って声に明確かつ万人に納得せしめる形で説明しなければなりませんが。この必要性がわからない。
それか説明できないなら、それは指摘じゃなくただの難癖になるから
指摘と難癖の違いを誰が判断するの？
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誰を雇おうが勝手 (スコア:1)
民間企業が一度辞任した役員を再任するか、
それを判断するのは第三者でも東芝ではなくて、株主だろう。
ぶっちゃけ、株主がOKといったらOK。
第三者のメディアがどうこう言う話ではないと思うが。
市場のペナルティがないとか、それ東芝の問題じゃなくて市場の問題じゃん。
Re: (スコア:0)
社会常識的におかしいと指摘するのもダメすか？
Re: (スコア:1)
してもいいですよ。言うだけなら大体はＯＫ！
その場合まず「社会常識ってなんれすか？」って声に明確かつ万人に納得せしめる形で説明しなければなりませんが。
＃まあ最低「３行じゃ足らないよ」派と「３行でまとめろよ」派にわかれちゃって大体無理になるんですが（えー
その上でその「社会常識」とやらが正しいかどうかの論議が発生すると思いますが、まあそれば別の話。
Re:誰を雇おうが勝手 (スコア:0)
言うだけならOKだと思う、という点には同意するけど、
> その場合まず「社会常識ってなんれすか？」って声に明確かつ万人に納得せしめる形で説明しなければなりませんが。
この必要性がわからない。
Re: (スコア:0)
それか説明できないなら、それは指摘じゃなくただの難癖になるから
Re: (スコア:0)
指摘と難癖の違いを誰が判断するの？