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原発事故関連の作業でがんが発症したとして東電が提訴される」記事へのコメント

  • なんで労災でないの? (スコア:1, すばらしい洞察)

    by Anonymous Coward on 2015年09月03日 17時19分 (#2876023)

    50mSv超えてるのになんで労災でないの?
    因果関係云々じゃなくて被曝量が規定値超えてるわけだろ?
    まさかと思うが100mSv超えてないからとか言い出さないだろうな?
    ひところ100mSvがしきい値のように言われて
    それ以下では影響が出ないとか言われていたみたいだけど
    と言うか日本では何故か100mSv神話が広まってしまっているんだけど
    100mSv以下ではガンの増加は認められないとか平気で言われてるし
    ICRPは作業者で年間平均20mSv以下、けっして年間50mSvを超えないこととし目標として1mSv以下にするように勧告している
    4ヶ月で56mSvとか本来ありえんだろ
    もし論拠が100mSv神話なら
    全く科学的根拠なしに恐るべき横暴、人権無視がまかり通ってることになるよ
    神話の発信源の大先生は責任を問われないのかな?
    更にそれを又聞きして拡散した役人、政治家も責任取らないんだろうな

    • Re:なんで労災でないの? (スコア:2, おもしろおかしい)

      by Anonymous Coward on 2015年09月03日 17時48分 (#2876043)

      労災がおりるかどうかは置いといて、100mSvどころか250mSvに引き上げられているからねー。
      食品等も実質引き上げられてるし、事故起きたら基準値引き上げればいいという考えなのでは?
      直ちに問題はないみたいだし。

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      • Re: (スコア:0, おもしろおかしい)

        by Anonymous Coward
        それどころか1000mSvくらいならむしろ健康になるそうですよ
        • by Anonymous Coward

          地元が放射性岩盤地帯だが、震災以降は自然に存在するキチガイじみた低い数字でも異常異常と騒ぐので小中学校が移転した。

    • by Anonymous Coward on 2015年09月03日 17時56分 (#2876051)

      緊急作業時における被ばく限度が適用されてんじゃねーの?
      http://law.e-gov.go.jp/htmldata/S47/S47F04101000041.html [e-gov.go.jp]

      つーか100mSv神話とかってあなたが勝手に神話にしてるだけでしょ?
      統計的に有意な数値が得られないかぎり十分科学的根拠があると思いますが

      >ICRPは作業者で年間平均20mSv以下、けっして年間50mSvを超えないこととし目標として1mSv以下にするように勧告している
      適当なことは言わないほうがいいですよ。
      せっかく日本語版があるんですから。その上で上記のように解釈するようでしたら…まあ
      http://www.jrias.or.jp/books/cat/sub1-01/101-14.html [jrias.or.jp]

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    • by Anonymous Coward on 2015年09月03日 21時51分 (#2876220)

      土木建築業界にありがちの「一人親方」として現場に入ったんじゃないの。
      社長や個人事業主は労働者じゃないから、自分で相当する保険に入ってないと労災は適用されない。

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    • by Anonymous Coward

      基準に従わないで働いたとかあったんじゃないの?
      だとしたらまさに自業自得

    • by Anonymous Coward

      超余裕をもって設定されている値をちょっと越えたくらいで、それが原因で癌が発症するかといわれると、統計的に有意な差なんて全くでないので、労災がおりたらそっちの方が違和感あります。
      労災不支給の決定は妥当でしょう。放射線に関する知識がなすぎるのでは?
      #一応昨年度まで(原発とは無関係ですが)放射線業務従事者でしたので毎年講習受けてたし以下略。

      • by Anonymous Coward

        残業月1時間とか数日の受動喫煙で労災認定しろと言っているかのごとく。

私は悩みをリストアップし始めたが、そのあまりの長さにいやけがさし、何も考えないことにした。-- Robert C. Pike

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