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いくら福利厚生を充実させたりリラックス系施設を増やしても「俺たち忙しいのにあいつ休みやがって」で牽制しあって結局のところ
「用意するもんは用意しましたから」
という経営側のアピールでしか無かったりするので多分この国には綺麗には当てはまらないと思うの。
いいえ、焼きそばを焼くのが業務かどうかです。
せっかく用意してある仮眠室もだーれも使わないものなぁシャワーもプールもマッサージ器まで用意してあって定時過ぎたら使っていいよってお達し出てもだーれも使わない社内に福利厚生施設作っても無駄なだけに思える
俺はマッサージ器使ってたよ、コントローラー見ないで操作できるくらいには入り浸ってた。仮眠室にも昼食後よく入ってた。
忙しい人は使ってない。給与を上げるか、休みを増やすかにして欲しい。
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クラックを法規制強化で止められると思ってる奴は頭がおかしい -- あるアレゲ人
極東の島国では福利厚生施設を使うかどうかの牽制合戦で疲弊 (スコア:2)
いくら福利厚生を充実させたりリラックス系施設を増やしても
「俺たち忙しいのにあいつ休みやがって」
で牽制しあって結局のところ
「用意するもんは用意しましたから」
という経営側のアピールでしか無かったりするので多分この国には
綺麗には当てはまらないと思うの。
Re: (スコア:0)
いいえ、焼きそばを焼くのが業務かどうかです。
Re: (スコア:0)
せっかく用意してある仮眠室もだーれも使わないものなぁ
シャワーもプールもマッサージ器まで用意してあって定時過ぎたら使っていいよってお達し出てもだーれも使わない
社内に福利厚生施設作っても無駄なだけに思える
Re: (スコア:0)
俺はマッサージ器使ってたよ、コントローラー見ないで操作できるくらいには入り浸ってた。
仮眠室にも昼食後よく入ってた。
Re: (スコア:0)
忙しい人は使ってない。
給与を上げるか、休みを増やすかにして欲しい。