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女性の結婚率うんぬん以前に、会社の上層部の女性に対する考え方が土人レベルで、まずこれを改善するのが先だと思う。うちの会社は「女性が働きやすい会社」らしいけれど、それは顔採用で入ったお嫁さん候補生の話。そういう子はさっさと社内結婚して結婚後もたいして真面目に仕事せず、悠々自適に昇進してく。その一方で、学歴採用で入った女性社員は全く結婚せず、ものすごく居心地悪そうなかんじ。数字の比較なんかよりも、本当に会社内の実情に目を向けてみたほうがいいんじゃないかね。
人事部との飲み会で聞いた本音は「女性の採用は男性社員の福利厚生」とか「社内結婚退職できなくなって社員の流出を防げる」とか。あまりに酷いので耳を疑ったよ。
大抵のところは性別関係なく土人レベルかと。Crazy言われる理由分かるわ。。
そもそも戦後大半の期間政権党であり唯一曲がりなりにも政権担当能力のある自民党に「女性に対する考え方が土人レベル」な議員がたくさんいますから。さりとて、他に政権担当能力のある政党も無し。
改善するには他の国の一部になるしかないかもね。
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一つのことを行い、またそれをうまくやるプログラムを書け -- Malcolm Douglas McIlroy
ホワイト企業と評判の事実上ブラック企業にいるけど (スコア:4, 興味深い)
女性の結婚率うんぬん以前に、会社の上層部の女性に対する考え方が土人レベルで、まずこれを改善するのが先だと思う。
うちの会社は「女性が働きやすい会社」らしいけれど、それは顔採用で入ったお嫁さん候補生の話。
そういう子はさっさと社内結婚して結婚後もたいして真面目に仕事せず、悠々自適に昇進してく。
その一方で、学歴採用で入った女性社員は全く結婚せず、ものすごく居心地悪そうなかんじ。
数字の比較なんかよりも、本当に会社内の実情に目を向けてみたほうがいいんじゃないかね。
人事部との飲み会で聞いた本音は「女性の採用は男性社員の福利厚生」とか「社内結婚退職できなくなって社員の流出を防げる」とか。
あまりに酷いので耳を疑ったよ。
Re: (スコア:0)
大抵のところは性別関係なく土人レベルかと。
Crazy言われる理由分かるわ。。
Re: (スコア:0)
そもそも戦後大半の期間政権党であり唯一曲がりなりにも政権担当能力のある自民党に「女性に対する考え方が土人レベル」な議員がたくさんいますから。
さりとて、他に政権担当能力のある政党も無し。
改善するには他の国の一部になるしかないかもね。