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皆さんもソースを読むときに、行と行の間を読むような気持ちで見てほしい -- あるハッカー
Re:これもひとえに提出物のチェックミスによる管理不 (スコア:0)
自社に関わる取引相手の倫理観を変えて行くことも「管理」の一環です。
人の考え方と言うのは、人それぞれ過去の積み重ねによってできるものなので、すぐにはかわりませんが、その社内的にも対外的にも「(悪習はや悪行は)変えなければならない」と思わせるのも、管理技術の一つだと思います。
世間ではそういう「啓蒙」ができる人材を、正当に評価しない企業の方が多いですね。
今回の当事者各社がコメントを出したことは評価できますが、次につながること(今回の件が反面教師になること)を切に願います。