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非正社員というのはいらなくなったらすぐに辞めさせることが目的で決して人件費が減るわけじゃない。
派遣会社に払う費用のほうが高い場合もある。
--うちの会社、正社員は50万くらいですが、派遣技術者は70万くらいで雇っている。
> うちの会社、正社員は50万くらいですが、派遣技術者は70万くらい一見、正社員の方が少ないように見えるが、
働く方から、見ると、派遣技術者の方が、貰える額は少ない。払う方から、見ると、社員には、直接払う以外にも費用が掛かる。 (以前、社員一人には、給与の倍の費用が掛かると言われたが、...)
また、社員は、仕事が無くても費用が発生するが、派遣には必要ない。仕事が継続する場合は良いが、波がある場合の費用が大きく違う。
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クラックを法規制強化で止められると思ってる奴は頭がおかしい -- あるアレゲ人
減らした人件費はどこへ行ったのだろうか? (スコア:0)
非正社員というのはいらなくなったらすぐに辞めさせることが目的で決して人件費が減るわけじゃない。
派遣会社に払う費用のほうが高い場合もある。
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うちの会社、正社員は50万くらいですが、派遣技術者は70万くらいで雇っている。
Re:減らした人件費はどこへ行ったのだろうか? (スコア:2)
> うちの会社、正社員は50万くらいですが、派遣技術者は70万くらい
一見、正社員の方が少ないように見えるが、
働く方から、見ると、派遣技術者の方が、貰える額は少ない。
払う方から、見ると、社員には、直接払う以外にも費用が掛かる。
(以前、社員一人には、給与の倍の費用が掛かると言われたが、...)
また、社員は、仕事が無くても費用が発生するが、派遣には必要ない。
仕事が継続する場合は良いが、波がある場合の費用が大きく違う。