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ハローワーク、ブラック企業からの求人情報を拒否する新制度を導入」記事へのコメント

  • by Anonymous Coward

    そもそも論として「ブラック企業とは何ぞや?」と聞かれたならば、
    「労働基準法に違反している企業」と答えるのが正しいだろう。

    つまりはハローワークがブラック企業対策などと始めることがそもそもの間違い。
    それは労働基準監督署の管轄。

    「労働基準法を越えて働かされた」だの「社員募集の求人広告を見て行ったら請負で契約させられた」だの
    「会社の労災保険でなく一人親方労災個人加入で処理され毎月給与から引かれてる」だの
    そういったことをやらかした企業は、労基が片っ端から取り締まればよろしい。

    つーか労基仕事しろ。

    • by Anonymous Coward on 2015年12月28日 14時34分 (#2941694)

      とはいえ(ちょっと古い)資料によると予算は400億弱、話題の国立競技場の数分の一。
      http://www.mhlw.go.jp/jigyo_shiwake/dl/15-2a.pdf [mhlw.go.jp]
      労働基準監督が争点になった選挙なんて見たことないし、国民の関心がない分野は
      重要視されないと見るべきでしょう。身から出た錆ですね。

      親コメント
      • by Anonymous Coward

        なんだか、明治時代の民法典論争を思い出します。
        いつぞやは「民法出デテ忠孝亡ブ」「家長権ノ神聖ニシテ犯スベカラザル」みたいな主張をするもんだから、
        「家庭」と疑似家庭である「会社」には、国家が法によるルール作りで踏み込むのはタブー、みたいな扱いになってしまったと。。

ナニゲにアレゲなのは、ナニゲなアレゲ -- アレゲ研究家

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