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ハローワーク、ブラック企業からの求人情報を拒否する新制度を導入」記事へのコメント

  • by Anonymous Coward on 2015年12月28日 19時00分 (#2941859)

    一人の障がい者の意見ですが・・・。
    ブラック企業排除の動きは喜ばしい。(ブラック企業での過重労働でうつ病を発症したので)
    しかし、現在障がい者として通所している事業所も、世間から見ればブラック企業と大して変わらない。(請負派遣を合法化し、施設外労働としていることなど)
    また、始業前の労働賃金は一切払われない。(遊んでる奴らと一緒にされたくはないので、仕事してるだけなんだけど)
    ・・・などなど、これらを考えると、俗に言う「ブラック企業」だけでなく、ブラック企業化した障がい者支援事業所も排除して頂きたいものです。

    ここで言っても仕方がないのですけどね。

    • by Anonymous Coward

      文章からまんべんなく漂うハレモノ臭

      • by Anonymous Coward

        障害とでも障碍とでも書けばいいのに
        ガイを平仮名にするあたり、特に気持ち悪い。

        • by Anonymous Coward

          「しょうがい」の変換候補に普通にあるけど

    • by Anonymous Coward

      事業所は生活や知識などを整える準備の場で仕事場ではじゃないでしょ。
      実習中はタダ働き(これも違法なんだけど)かもしれないけど、賃金が発生する一般企業の障害者採用枠で働きなさい。
      来年4月から法律で精神障害者も含めて社員の4%障害者を雇わないといけなくなるから、穴場な30人以上の企業がオススメだよ。

Stay hungry, Stay foolish. -- Steven Paul Jobs

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