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米労働省、無給のインターンシップを実施していたVCに未払い給与支払いを命じる」記事へのコメント

  • by Anonymous Coward

    外国人を研修生という名目で呼び、安価な奴隷としてコキ使い捨てているのであった。

    外国人技能実習生 その過酷な現実
    http://www.nhk.or.jp/kokusaihoudou/archive/2014/07/0711.html [nhk.or.jp]
    外国人実習生「あこがれの日本」で失踪 追い詰められ…
    http://www.asahi.com/articles/ASH375HLYH37TIPE00T.html [asahi.com]
    外国人研修生は奴隷ではない “日本の技術学びたい”インドネシアが寄せる熱い期待
    http://newsphere.jp/world-report/20150307-1/ [newsphere.jp]
    過酷労働の悲劇! 外国人の技能実習生2万5千人が失踪 入管「深刻な問題」 過去1

    • 日本のアメリカ大使館の公式サイトにも
      技能実習制度等への非難を記載した国務省文書 [usembassy.gov]が公表されています。

      日本政府は、実務と政策のいずれを通じても、
      政府が運営するTTIPにおける強制労働の利用を終わらせることはなかった。
      この制度は当初、外国人労働者の基本的な産業上の技能・技術を育成することを目的としていたが、
      むしろ臨時労働者事業となった。
      技能実習生の大半は中国人およびベトナム人であり、
      中には職を得るために最高でおよそ7300ドル相当額を支払い、実習を切り上げようとした場合には、
      何千ドルにも相当する金銭の没収を義務付ける契約の下で雇用されている者もいる。

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      /* SHADOWFIRE */
      • by Anonymous Coward on 2016年03月04日 18時55分 (#2974804)

        従軍慰安婦問題で日本と外国の意識の違いがあるのはこんなところに原因があるような気がする。
        日本は「契約したので問題ない」と考えるが「その契約に人権上の問題はないのか?」は考えない。
        法的に正しければ人道を無視しても構わないと考えてるのでこういう奴隷労働が横行してるんじゃないのかな。

        親コメント
        • by Anonymous Coward

          法的に問題無い様に書類を作るんですよ。
          明らかに多重派遣なのに請負やら個人事業主やらの契約にして問題無い状態にしたりとか、認定した仲介ブローカー以外とは窓口を設けずに、ブローカーとだけは法的に問題無い書類を作るとか。

弘法筆を選ばず、アレゲはキーボードを選ぶ -- アレゲ研究家

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