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人事部異動の希望を出して人事評価を正しますとか言うと謎の圧力がかかります。
1、フリーになったから、今後の仕事はお前が自分で取って来いよ?
2、なに?とってこれなかった?それはお前の自己責任だろ?
3、それで給料が下がろうが、0になろうがお前の自己責任。退職するのもお前の自由。
例によって君もしくは君の細君が鬱になり、或いは自殺しても、当局は一切関知しないからそのつもりで。成功を祈る。
なおこの会社は自動的に消滅する。
評価が高い人限定なのを無視していませんか。国内のソニー全体で200-300人しかいないほど少数(国内連結の1%未満)です。こういう人を追い出したいなら、対象の人は見限って別の会社に行くだけでしょう。
ネタじゃなくマジに、タイトルだけ見てファクトリー・オートメーションって思ったよ。わざわざニュースにするってことは本社のビル内でものづくりするってことか?と思った。
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人生の大半の問題はスルー力で解決する -- スルー力研究専門家
フリーエージェントかと思って手を上げたら (スコア:0)
って詰め寄られれる?
Re: (スコア:0)
人事部異動の希望を出して
人事評価を正しますとか言うと謎の圧力がかかります。
Re: (スコア:0)
1、フリーになったから、今後の仕事はお前が自分で取って来いよ?
2、なに?とってこれなかった?それはお前の自己責任だろ?
3、それで給料が下がろうが、0になろうがお前の自己責任。退職するのもお前の自由。
例によって君もしくは君の細君が鬱になり、或いは自殺しても、当局は一切関知しないからそのつもりで。
成功を祈る。
Re:フリーエージェントかと思って手を上げたら (スコア:1)
なおこの会社は自動的に消滅する。
Re: (スコア:0)
評価が高い人限定なのを無視していませんか。
国内のソニー全体で200-300人しかいないほど少数(国内連結の1%未満)です。
こういう人を追い出したいなら、対象の人は見限って別の会社に行くだけでしょう。
Re: (スコア:0)
ネタじゃなくマジに、タイトルだけ見てファクトリー・オートメーションって思ったよ。
わざわざニュースにするってことは本社のビル内でものづくりするってことか?と思った。