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シャープ、大規模な人員削減を実施へ」記事へのコメント

  • どうせ上層ほど現状に至った責任があるんだから、かたっぱしから切ればいいと思うよ。

    変に「社風」に染まってない若手はましなので残してほしい。

    • by Anonymous Coward

      「社風」だなんてどうでも良いことを考慮するわけないでしょ。
      責任があろうが年齢が高かろうが利益になる者を残したいのだから。
      経験も無ければ、能力も知識も足らないような若手なんて最初に切るに決まってるじゃないですか。

      • by Anonymous Coward

        でも大抵は、無駄に給料の高い40歳以上から切るよね。

        • by Anonymous Coward on 2016年05月19日 12時11分 (#3015219)

          >でも大抵は、無駄に給料の高い40歳以上から切るよね

          日本企業だとそんな基準ではなくて派閥争いに負けた方ですよ。
          今回は外国企業なので利用価値だけで決まるでしょう。
          若ければ若いほどよいという怠惰な選考をしますかね。
          給料もシャープですから大したことないですよ。

          親コメント

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