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米McDonald'sの前CEO曰く、最低賃金が15ドルになればロボットが職を奪う」記事へのコメント

  • ロボットは賃上げを要求しない。
    人間関係でトラブルを起こさない。
    整備さえきちんとやればモチベーションがおちない。
    SNSに変な写真を投稿しない。

    ロボット導入で一番楽ができるのは、オーナーでも現場作業員でもなく、現場指揮のマネージャーかもね。

    --
    しもべは投稿を求める →スッポン放送局がくいつく →バンブラの新作が発売される
    • Re: (スコア:3, すばらしい洞察)

      by Anonymous Coward

      利点も大事だけど、デメリットも大事だよ。

      ・ロボットは賃上げを要求しないがロボットメーカーは高額な保守リプレース費用を毎年上乗せしてくる。

      ・ロボットは人間関係でトラブルを起こさない。無視するだけ。職場の暖かみや気づかいは失われる。人間関係をきれいに消し去る。

      ・ロボットは整備に手間暇かけてもモチベーションを上げてくれない。長年の経験や愛着も蓄積されない。

      ・ロボットはSNSを含めた人類のネットワーク活動を理解しない。ご近所さんとの何気ない会話、常連客が連れてくる友人といった地域ネットワークによる見えない販促効果も理解できない。

      究極に融通が利かないロボットに囲まれた現場指揮のマネージャーは気が狂ってもおかしくないと思う。
      だって今まで従業員の誰かが何気なく対応してくれていたイレギュラーなことをロボットは何もしてくれなくなるのだから。

      そんな小さな事ぐらいちょっと気を利かせてやっておいてよ!

      そう叫びながら延々ロボットの尻ぬぐいをさせられるだけの存在になるわけだから。

      • 保守にはお金がかかるかも知れませんが、そもそもマクドナルド(+多くのファーストフード店)に気遣いや人間関係なんかを求めて来店する人ないないでしょうから……。(これは日本は少し特殊かも知れないです。)

        むしろ、店員を配置することによって、そのモティベーションの低さや対応の悪さなどによって客が離れるリスクの方が高いのではないかと。(仕事自体、burger flipperと揶揄されるような状況ですからモティベーション上げろ、愛着を持て、と言ったところで効果があるわけでもなし。)

        親コメント

ハッカーとクラッカーの違い。大してないと思います -- あるアレゲ

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