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米McDonald'sの前CEO曰く、最低賃金が15ドルになればロボットが職を奪う」記事へのコメント

  • ロボットは賃上げを要求しない。
    人間関係でトラブルを起こさない。
    整備さえきちんとやればモチベーションがおちない。
    SNSに変な写真を投稿しない。

    ロボット導入で一番楽ができるのは、オーナーでも現場作業員でもなく、現場指揮のマネージャーかもね。

    --
    しもべは投稿を求める →スッポン放送局がくいつく →バンブラの新作が発売される
    • Re: (スコア:3, すばらしい洞察)

      by Anonymous Coward

      利点も大事だけど、デメリットも大事だよ。

      ・ロボットは賃上げを要求しないがロボットメーカーは高額な保守リプレース費用を毎年上乗せしてくる。

      ・ロボットは人間関係でトラブルを起こさない。無視するだけ。職場の暖かみや気づかいは失われる。人間関係をきれいに消し去る。

      ・ロボットは整備に手間暇かけてもモチベーションを上げてくれない。長年の経験や愛着も蓄積されない。

      ・ロボットはSNSを含めた人類のネットワーク活動を理解しない。ご近所さんとの何気ない会話、常連客が連れてくる友人といった地域ネットワークによる見えない販促効果も理解できない。

      究極に融通が利かないロボットに囲まれた現場指揮のマネージャーは気が狂ってもおかしくないと思う。
      だって今まで従業員の誰かが何気なく対応してくれていたイレギュラーなことをロボットは何もしてくれなくなるのだから。

      そんな小さな事ぐらいちょっと気を利かせてやっておいてよ!

      そう叫びながら延々ロボットの尻ぬぐいをさせられるだけの存在になるわけだから。

      • by Anonymous Coward

        要は自動販売機のでかい奴になるということだよ。
        自動販売機に人間のネットワーク活動もマネージャーもないけど、ちゃんと商品は売れるだろ?
        人も常駐せずに、材料補充とメカのメンテナーと掃除の請け負いが定期的に訪れるだけ。

「毎々お世話になっております。仕様書を頂きたく。」「拝承」 -- ある会社の日常

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