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1ヶ月に最大45時間だとすると、1日当たり2時間残業なのでちょっと短すぎますね。特別条項の延長限度を45時間にするのはやり過ぎかなと思います。
ローン返済のためにあえて残業してるので。
この場合、問題なのは会社の姿勢で、手取りを増やしたいからと勝手に残業できるようにしている方が悪い。効率的に仕事をやって、空いた時間で手取りを増やす仕事ができるなどの仕組みが必要。この人の場合、失礼だけど、定時で終わらせられる仕事量をだらだら残業に持ち込んでいるようにさえ見える。
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「毎々お世話になっております。仕様書を頂きたく。」「拝承」 -- ある会社の日常
最大45時間は短すぎる (スコア:2)
1ヶ月に最大45時間だとすると、1日当たり2時間残業なのでちょっと短すぎますね。
特別条項の延長限度を45時間にするのはやり過ぎかなと思います。
ローン返済のためにあえて残業してるので。
Re:最大45時間は短すぎる (スコア:0)
この場合、問題なのは会社の姿勢で、手取りを増やしたいからと勝手に残業できるようにしている方が悪い。
効率的に仕事をやって、空いた時間で手取りを増やす仕事ができるなどの仕組みが必要。
この人の場合、失礼だけど、定時で終わらせられる仕事量をだらだら残業に持ち込んでいるようにさえ見える。