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ワークシェアしたり、効率よく働くとおいしい思いをする動機が無いと規制だけでは、誰もが言うとおり、サビ残増加、特定の人への仕事集中になるだけ。職人芸根性集団を華麗に打ち負かしてくれるワークシェア効率化軍団がいるといいんだけど。むずかしいね。
n人が残業して残業代出すよりn+1人が定時で働くほうが人件費合計が安くなるようにすればいいんですが。手当とか社会保険とかも含めてこの計算が成り立つならいいんですよね。
よくスラドで「社会保険は、個人にとっては第二の税金だろう」という話をする人を見かけるけど、企業にとっても、社会保険は第二の税金なんですわな
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吾輩はリファレンスである。名前はまだ無い -- perlの中の人
必要なのは規制じゃなくて仕事の仕組み (スコア:3)
ワークシェアしたり、効率よく働くとおいしい思いをする動機が無いと
規制だけでは、誰もが言うとおり、サビ残増加、特定の人への仕事集中になるだけ。
職人芸根性集団を華麗に打ち負かしてくれるワークシェア効率化軍団がいるといいんだけど。むずかしいね。
Re: (スコア:0)
n人が残業して残業代出すよりn+1人が定時で働くほうが人件費合計が安くなるようにすればいいんですが。
手当とか社会保険とかも含めてこの計算が成り立つならいいんですよね。
Re:必要なのは規制じゃなくて仕事の仕組み (スコア:0)
よくスラドで「社会保険は、個人にとっては第二の税金だろう」という話をする人を見かけるけど、
企業にとっても、社会保険は第二の税金なんですわな