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枝葉末節だと思いますけどね、慣れた人にはそっちの方がいいんだろうし。それより50Hz60Hzの違いをなくすとか、時刻を10進数にするとか頑張って欲しい
曜日を数字にするのも頼む
それなら曜日廃止の方がよくない? 月もいらんよね。さすがに年と日は地球でくらしてる限りは廃止できないだろうけど。
年間の休日数をたとえば120日と定めて、7日ごとに2日休んで20日前後の休暇をまとめてとるとか3日に1日を休んでその他の休暇はなしとかぶっ続けで働いて120日一度に休むとか、事業所ごと契約ごとに好きにすればいい。
# もちろん酷い条件で働かざるを得ない人は# 出てくるだろうけどそれは今でも同じだし。
曜日廃止はキリスト教圏では無理だろうね
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「毎々お世話になっております。仕様書を頂きたく。」「拝承」 -- ある会社の日常
さすがにこれは (スコア:1, すばらしい洞察)
枝葉末節だと思いますけどね、慣れた人にはそっちの方がいいんだろうし。
それより50Hz60Hzの違いをなくすとか、時刻を10進数にするとか頑張って欲しい
Re: (スコア:0)
曜日を数字にするのも頼む
Re:さすがにこれは (スコア:0)
それなら曜日廃止の方がよくない? 月もいらんよね。
さすがに年と日は地球でくらしてる限りは廃止できないだろうけど。
年間の休日数をたとえば120日と定めて、
7日ごとに2日休んで20日前後の休暇をまとめてとるとか
3日に1日を休んでその他の休暇はなしとか
ぶっ続けで働いて120日一度に休むとか、
事業所ごと契約ごとに好きにすればいい。
# もちろん酷い条件で働かざるを得ない人は
# 出てくるだろうけどそれは今でも同じだし。
Re: (スコア:0)
曜日廃止はキリスト教圏では無理だろうね