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こういう明らかなミスがあったら降格されるのはわかりやすいけど、昇格するにはやっぱりミスしないこと?採用の時取った人が出世すると、連動して出世するようになってるの?
採用計画に対しての達成度とかは評価対象っぽいよ。
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開いた括弧は必ず閉じる -- あるプログラマー
人事の人ってどうやって評価されてるんだろ? (スコア:0)
こういう明らかなミスがあったら降格されるのはわかりやすいけど、昇格するにはやっぱりミスしないこと?採用の時取った人が出世すると、連動して出世するようになってるの?
Re: (スコア:0)
採用計画に対しての達成度とかは評価対象っぽいよ。