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IT土方というIT業界の最下層のソルジャーを10年以上やってるけど、ここまでひどくない。一番ひどいときでも過労死ラインである80時間は超えたことないし、ほぼ定時上がりの仕事もあった。平均すると残業は30時間ぐらいじゃないのかな。
週60時間ということは過労死ラインである残業80時間を超えているということだ。(定時の場合、8H * 5 = 40。週の残業が20Hになるので、月で80H)IT業界より恵まれているとは思えない
ただIT土方より教員が恵まれているのは、通勤時間と有休消化だろうな。IT土方は通勤先が変わるので、ひどいときは通勤に片道2.5H時間にかかるとかあった。俺の場合、平均、片道1.25Hぐらいかな。教員は学校のそばに住めるだろうし、転勤時には引っ越し費用も出るだろうから、その点は恵まれているんじゃないかな。
有休消化も人によるけど、俺の場合、夏休みとゴールデンウイークと冬休みにしか使えない。あとゴールデンウイークがなくなるとか、夏休みがなくなるとか、よくある話。締め切りがゴールデンウイーク明けとかに設定されていたりするけど、つまりはそういうことなんだろうなあ。
ただ、有休消化も人による。よく体調不良で休む人もいるし、よくも悪くもそういう評価が固まれば、それでも勤まる仕事が割り振られるので、俺の要領が悪いだけだとは思う。
ところで教員というか公務員には36協定は必要ないらしい [hatenablog.jp]俺の会社は客先から指摘されるまで、36協定?何それ?って違法ブラック会社でした・・・。一部上場企業でも36協定がない会社もあるということで。たぶん、今でも内部では守っていないんじゃないかな。
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長期的な見通しやビジョンはあえて持たないようにしてる -- Linus Torvalds
IT業界じゃ普通 (スコア:0)
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Re:IT業界じゃ普通 (スコア:0)
IT土方というIT業界の最下層のソルジャーを10年以上やってるけど、ここまでひどくない。
一番ひどいときでも過労死ラインである80時間は超えたことないし、ほぼ定時上がりの仕事もあった。
平均すると残業は30時間ぐらいじゃないのかな。
週60時間ということは過労死ラインである残業80時間を超えているということだ。
(定時の場合、8H * 5 = 40。週の残業が20Hになるので、月で80H)
IT業界より恵まれているとは思えない
ただIT土方より教員が恵まれているのは、通勤時間と有休消化だろうな。
IT土方は通勤先が変わるので、ひどいときは通勤に片道2.5H時間にかかるとかあった。
俺の場合、平均、片道1.25Hぐらいかな。
教員は学校のそばに住めるだろうし、転勤時には引っ越し費用も出るだろうから、その点は恵まれているんじゃないかな。
有休消化も人によるけど、俺の場合、夏休みとゴールデンウイークと冬休みにしか使えない。
あとゴールデンウイークがなくなるとか、夏休みがなくなるとか、よくある話。
締め切りがゴールデンウイーク明けとかに設定されていたりするけど、つまりはそういうことなんだろうなあ。
ただ、有休消化も人による。よく体調不良で休む人もいるし、よくも悪くもそういう評価が固まれば、それでも勤まる仕事が割り振られるので、俺の要領が悪いだけだとは思う。
ところで教員というか公務員には36協定は必要ないらしい [hatenablog.jp]
俺の会社は客先から指摘されるまで、36協定?何それ?って違法ブラック会社でした・・・。
一部上場企業でも36協定がない会社もあるということで。
たぶん、今でも内部では守っていないんじゃないかな。