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中学校の教員だった俺のオフクロが、よく、家でテストの採点とかやってたけど……そんなのが今でも行なわれてる場合には、この統計の労働時間に入ってるんだろうか??
民間の場合は…。いや、うちの社長によると、自宅に持ち帰ってやる仕事は時間外労働ではないと。本当にやってるか確認できないからだそうだ。
じゃ、会社で残業すればいい?社長が認めた残業以外は時間外労働にしちゃいけないそうだ。やったら後でタイムカードの記録を修正させられた。
かくして、インフルエンザに感染した場合、どうしてもやらなきゃいけない作業がある場合には出社してちゃんとやる必要が出てくると判断してるので、インフルエンザにかからないかなと思ってるのだが、なかなかかからないものだ。
社会人経験が少ないとそんな職場を当たり前だと思って「民間の場合は・・・」などと言ってしまうのも若気の至りですね。
何社も渡り歩きましたがそんな職場は場末の零細企業1社だけでしたよ。もちろんすぐヤメた。悪いけどそんなところで頑張るなんてバカジャネーノという感想しか出ません。
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アレゲは一日にしてならず -- アレゲ研究家
前世紀の話でアレですが…… (スコア:2)
中学校の教員だった俺のオフクロが、よく、家でテストの採点とかやってたけど……そんなのが今でも行なわれてる場合には、この統計の労働時間に入ってるんだろうか??
Re:前世紀の話でアレですが…… (スコア:0)
民間の場合は…。
いや、うちの社長によると、自宅に持ち帰ってやる仕事は時間外労働ではないと。
本当にやってるか確認できないからだそうだ。
じゃ、会社で残業すればいい?
社長が認めた残業以外は時間外労働にしちゃいけないそうだ。
やったら後でタイムカードの記録を修正させられた。
かくして、インフルエンザに感染した場合、どうしてもやらなきゃいけない作業がある場合には出社してちゃんとやる必要が出てくると判断してるので、インフルエンザにかからないかなと思ってるのだが、なかなかかからないものだ。
Re: (スコア:0)
社会人経験が少ないとそんな職場を当たり前だと思って「民間の場合は・・・」などと言ってしまうのも若気の至りですね。
何社も渡り歩きましたがそんな職場は場末の零細企業1社だけでしたよ。もちろんすぐヤメた。
悪いけどそんなところで頑張るなんてバカジャネーノという感想しか出ません。