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要求するのは自由だけれど、13,000人の内の9,600人の正社員は、残りの派遣社員のために自らの賞与を犠牲に出来るのだろうか?まさか会社が派遣社員の賞与を丸々負担するとは思ってないよね。
非正規切り捨てたきゃ切り捨てれば良いと思うよ。それで労組が持つと思うならね。
経営側の意向としては正社員制度自体を無くしたい。不本意な形で非正規やってる人にとっては正社員の既得権なんてどうでもいい。非正規が労組（＝正社員）の主張を支持してくれるなんて思ってないよね。正社員の権利を制限する法案を作ろうとしてる議員を落選させたいなら非正規を労組側に取り込んでおかないと負けるよ。
で、その非正規は組合費払ってんの？
経営側が便利に使い回せる「正社員」を廃止したいわけでもないだろ最小限まで減らしたい、ってのはあるだろうが
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あつくて寝られない時はhackしろ! 386BSD(98)はそうやってつくられましたよ? -- あるハッカー
賞与の原資 (スコア:0)
要求するのは自由だけれど、13,000人の内の9,600人の正社員は、残りの派遣社員のために自らの賞与を犠牲に出来るのだろうか?
まさか会社が派遣社員の賞与を丸々負担するとは思ってないよね。
Re:賞与の原資 (スコア:1)
非正規切り捨てたきゃ切り捨てれば良いと思うよ。
それで労組が持つと思うならね。
経営側の意向としては正社員制度自体を無くしたい。
不本意な形で非正規やってる人にとっては正社員の既得権なんてどうでもいい。
非正規が労組（＝正社員）の主張を支持してくれるなんて思ってないよね。
正社員の権利を制限する法案を作ろうとしてる議員を落選させたいなら非正規を労組側に取り込んでおかないと負けるよ。
Re: (スコア:0)
で、その非正規は組合費払ってんの？
Re: (スコア:0)
経営側が便利に使い回せる「正社員」を廃止したいわけでもないだろ
最小限まで減らしたい、ってのはあるだろうが