「KDDI労組、契約社員についても「月給のxか月分」という形式でボーナスを支給するよう要請へ」記事へのコメント

じゃあ x = 0.2 か月分ね、はい 5 万円

[Anonymous Coward]

って話に読めてしまった。その x の算出方法も正社員と同じにしろって言ってるのか。

Re:

[Anonymous Coward]

同一労働同一賃金の取り組みだとおもうので
算出方法同じじゃないと意味がないかと

Re:

[Anonymous Coward]

同じ仕事をさせるなら同じ給料というのは当然のことで、
むしろ解雇しやすい非正規雇用の方が給料が良くないとおかしい
と思うのですが、なぜかそうなっていないのが不思議です。
そうしないと、正社員を雇う合理的な理由が雇用側になくなるため
非正規雇用ばかりが増えることになります。
#実際日本はそうなってきているわけですが

そして、これは市場原理に任せていては是正されない問題でもあるので
行政が企業には一律課すルールとするべきことです。
だから法制化が必要なのです。

Re:

[Anonymous Coward]

>むしろ解雇しやすい非正規雇用の方が給料が良くないとおかしい

意味不明

Re:

[Ryo.F (3896)]

むしろ解雇しやすい非正規雇用の方が給料が良くないとおかしい

意味不明

市場原理から言えば、当然なんじゃない?
他の条件が同じで、解雇されやすいのとそうでないのと、どっちに就職したいか?
普通は後者だよね。
後者は人気があるので、報酬が安くても就職希望者がいるだろう。
逆に前者は、人気がないので高い報酬を出さないと就職希望者が現れない。

Re:

[Anonymous Coward]

> 他の条件が同じで、

はい、自分に都合のいい条件の追加きましたー。

Re:

[Ryo.F (3896)]

はい、自分に都合のいい条件の追加きましたー。

元のコメント [srad.jp]になんと書いてあったかというと、

同じ仕事をさせるなら同じ給料というのは当然のことで、
むしろ解雇しやすい非正規雇用の方が給料が良くないとおかしい

で、同じ仕事、というのは最初からあった条件だね。
で、本来そうならなければならないけど、現実にはそうなっていないのがおかしい [srad.jp]と言ってるわけ。

キミはそうじゃない場合の話をしてるようだけど、なんでそんなヘンな話をしているの?

Re:

[Anonymous Coward]

同じ仕事をさせるなら同じ給料というのは当然のことで、
むしろ解雇しやすい非正規雇用の方が給料が良くないとおかしい

で、同じ仕事、というのは最初からあった条件だね。

給料が良くないとおかしいんじゃなくて、貰う給料も含めた条件で雇用されると決めたと思うので

「給料が良くないとおかしい」とかあとで言わないでください。

Re:

[Ryo.F (3896)]

「給料が良くないとおかしい」とかあとで言わないでください。

まあ、先に判ってただろ、って言うのはその通りだね。
幸いにも、私個人としては、そう言った不平とは無縁なんだけど。

それはともかく、後だろうが先だろうが、おかしいものはおかしいね。

Re:

[Anonymous Coward]

いや、おかしいと思うなら契約すんなって話なんだから返信になってないよｗ
契約＝納得したってことだろうが。
納得しといて、後で「おかしい」とか後出しジャンケンすぎｗｗｗ

Re:じゃあ x = 0.2 か月分ね、はい 5 万円

[Ryo.F (3896)]

いや、おかしいと思うなら契約すんなって話なんだから返信になってないよｗ

「返信になってない」が日本語になってないが、それは措くとして。

契約＝納得したってことだろうが。
納得しといて、後で「おかしい」とか後出しジャンケンすぎｗｗｗ

だから、それは否定してないって。

まあ、契約した時点では納得していても、後で間違いに気づくってことはあるだろ?
キミみたいな人は特に。
過ちては則ち改むるに憚ること勿れ。
中学校で習わなかった?