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私としては、その組織のやり方・流儀を理解した上で、自分に与えられている(あるいは与えられていると考えられる)役割を「演じる」という意識を持つことが大事かなと考えています。共感とはちょっと違いますが、空気を読むというのが近いかもしれません。
生まれ持った性格を直すのは大変ですから、ある意味仕方がないと割り切る、という感じです。組織を渡り歩くというのは実際にはなかなか難しいですし、自分に合った組織に巡り合えるかどうかは運次第なので、今いる組織にどうやって自分を順応させるか…をまず最初に考えてしまいますかね、私は。
まあ、自分から組織を変えていくというのも時によっては必要ですし、どうしても無理なら出ていくという選択肢もあるわけなので、そう難しく考えなくても、とも思います。
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海軍に入るくらいなら海賊になった方がいい -- Steven Paul Jobs
演じる (スコア:1)
私としては、その組織のやり方・流儀を理解した上で、自分に与えられている(あるいは与えられていると考えられる)役割を「演じる」という意識を持つことが大事かなと考えています。共感とはちょっと違いますが、空気を読むというのが近いかもしれません。
生まれ持った性格を直すのは大変ですから、ある意味仕方がないと割り切る、という感じです。組織を渡り歩くというのは実際にはなかなか難しいですし、自分に合った組織に巡り合えるかどうかは運次第なので、今いる組織にどうやって自分を順応させるか…をまず最初に考えてしまいますかね、私は。
まあ、自分から組織を変えていくというのも時によっては必要ですし、どうしても無理なら出ていくという選択肢もあるわけなので、そう難しく考えなくても、とも思います。