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経団連が繁忙期の残業時間について「月間100時間未満」には設定できないと主張」記事へのコメント

  • by Anonymous Coward

    残業月平均30時間と謳ってる会社に入社したんだけど、実際入ってみていろいろ資料・実態を
    見てみれば、月最低でも90時間、大多数の平均が120時間以上の会社なんだよね。
    時間外はすべてサービス。給料は出ない(社長と専務がいつも言ってる)。
    これにもってきて40分前から朝礼がいつもある、この間は労働時間外とみなされてるけど
    来なかったバイトが首になってた。ちなみに某大手の下請けで、ITではないです。(毎週6日)

    これが日本の現状なのよね。皆さんどのぐらい残業させられてますか?
    あえて残業してる人以外で。

    • Re: (スコア:3, 興味深い)

      by Anonymous Coward

      残業えーっと・・・毎月マイナス20時間ですかね・・・。
      障害があった時に調査にかり出されると+-0になるとかですね

      本当はよろしくないんですが終わってしまって人の仕事を手伝っても居るんですが
      それでも終わってしまうので元々フレックスなのですが、会社側が諦めて足りなくっても180時間分の給料が出ます・・・。
      全員20時間は見込み残業で含まれているので給料が全額出ます。
      時間を決められるとその中で全て終わらせるように頭が勝手にスケジューリングするので
      よほど無理ゲーな内容でもない限りはなんともありません・・・。これがIT業の一種の闇なんですけどね。
      もっと仕事を振ってもいいかって話もあったんですが「その分給料あげて貰えますか?」って聞いたら
      年功序列があるから・・・ってことでこんなことになりました。
      飽きたら多分転職します・・・。

吾輩はリファレンスである。名前はまだ無い -- perlの中の人

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