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シャープ、2017年度よりボーナスは1か月相当から8か月相当に、実績で変動」記事へのコメント

  • 平均4ヶ月になるように各評価の定員数を決められてるとか
    評価者が全員直接利害の無い外国人に置き換わるとかでもない限り
    空気読んだ評価しかつけない気がする。

    • by Anonymous Coward

      就社した人間には地獄ですね。
      仕事として黙々とやっていた人より
      たまたま成長分野で嫌々仕事やってるやつより年収減る可能性が出てくるのか?

      人事評価ってほんと難しい

      • by Anonymous Coward

        > 仕事として黙々とやっていた人より
        > たまたま成長分野で嫌々仕事やってるやつより年収減る可能性が出てくるのか?
        これはどの会社でも起こりえるのでしんどいな…

        • by Anonymous Coward on 2017年03月14日 23時40分 (#3176637)

          「黙々と真面目にやっていたら、いま低調な分野でも、お前の功績によって成長しているのが自然だ」という理屈になるのかな。
          原理的に成長することはあり得ない、どんな人間がやっても成績はメチャクチャになる、という分野があることは想定されていないだろう。

          親コメント

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