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パナソニック、工場勤務の従業員に対し最大138時間/月の時間外労働をさせたとして書類送検」記事へのコメント

  • by Anonymous Coward

    同じだと思います。
    中小企業もわかりません。
    これから出てくるでしょ。
    どんどんとね!

    今、色々と試される時代。

    • by Anonymous Coward on 2017年03月16日 15時37分 (#3177597)

      ほとんどの責任者は、書類送検ぐらい屁でもないと思ってますよ。きっと…。

      親コメント
      • by nemui4 (20313) on 2017年03月16日 15時54分 (#3177604) 日記

        そしてそれで評価上がるかお手当がつくか・・・ とか下種な想像してしまう

        親コメント
      • by Anonymous Coward

        書類送検というのは逮捕されないだけで、起訴され有罪判決が出る可能性については逮捕者とほぼ同じ気がするのだが…。
        まあ法人の場合は法人を刑務所に入れるわけにはいかないのでアレだが(罰金刑しか無い)個人が書類送検されれば当然刑務所に入る可能性が。
        にもかかわらず「書類だけで済んで良かった」みたいなアレがあることの不思議。

        • by Anonymous Coward

          > 法人を刑務所に入れるわけにはいかないのでアレだが

          法人を刑務所に入れる代わりに法人の活動を一切禁止するとか。営業停止処分の強力版。特に資金移動が出来ないとなると、不渡り出して倒産しそう。

          もしくは、法人の構成員を全員収監するとか。新卒で会社に入って、最初のお仕事が懲役とか。

      • by Anonymous Coward

        そらそうよ。貧乏くじ引かされた数人が書類送検されるだけやからな。

        • by Anonymous Coward

          その道でも、親分の代わりにブタ箱に入った舎弟は尊敬されるんだろうなぁ(棒

弘法筆を選ばず、アレゲはキーボードを選ぶ -- アレゲ研究家

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