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年度末に捨てる予定の年次有給休暇の日数は? 」記事へのコメント

  • 使い切らないと人事が煩いんだよね。
    休みたいだけ休むからあとはほっといて欲しい。

    • by Anonymous Coward

      義務である20日を超える日数が与えられるホワイト企業なんて存在しません!

      ~羨ましす

      • by Anonymous Coward on 2017年03月17日 7時21分 (#3177957)

        前年の分が残ってるだけじゃない?
        一年に20日のノルマを達成できないと、次年度に繰り越されるのでなおさらその年の20日は消化できない。
        毎年4月は40日だったよ。

        親コメント
        • by Anonymous Coward

          勤続5年目までは年に20日で以降毎年1日づつ増えるとか
          VPになると何日余計につくとかあるんですわ。

          つーか、有給って転職1年目は使わない、2年目以降は前年分を使って
          当年分の有給はクビになったときの保険代わりにしとくもんでしょ。

          • by Anonymous Coward

            転職1年目から使わざるを得ない人がいるだろうし、そんな「俺ルール」を披露されても……

        • by Anonymous Coward

          一年分だけ繰り越せるのが普通だと思ってた。
          だから「『捨てる』のは前年度分」という前提のアンケートでしょ。

        • by Anonymous Coward

          繰り越し有りの場合、
          労組に取得を勧奨されるのは、年度末に切り捨てられる前年度分だけなのか、
          今年度分も繰り越さないで消化するように言われるのか。

目玉の数さえ十分あれば、どんなバグも深刻ではない -- Eric Raymond

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