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年度末に捨てる予定の年次有給休暇の日数は? 」記事へのコメント

  • 捨てる日数が20日の人が、捨てる中ではトップという事実(まだサンプルが少ない3/17 10:10だけど)が問題なんでしょうね。
    体調不良でも休めないのかな。
    単に「裁量労働制」で有給休暇が形骸化してるだけなのかも気になりますが。

    • by Anonymous Coward

      体調不良は有給休暇と別途で休めるじゃね?
      大会社なのか、そんな羨ましいところがある。

      • by Anonymous Coward

        うちの会社、有給休暇とは別に有給の病欠があるけど、
        あれ、やめてほしい。
        つまんないことで病欠使うやつが多すぎ。

        会社にしてみりゃ欠勤には変わりないんだし、
        突然休まれるのは普通の有給休暇より迷惑。

        • by Anonymous Coward on 2017年03月18日 18時54分 (#3178786)

          いやあ、朝起きると猛烈に会社行きたくなくなるんですよ。
          なので月1~2回、病気に罹ることにしています。
          大事な会議の日とかは自粛しますよ、さすがに。

          一回休みが多いって怒られたけど、んじゃ辞めるって言ったら許してもらえました。

          親コメント
          • by Anonymous Coward

            それだったら病欠じゃなくて、来たくないときは来ないでよくて
            有休扱いにするってルールにすればよかろう。

            俺はそんな会社では働きたくないけど。

目玉の数さえ十分あれば、どんなバグも深刻ではない -- Eric Raymond

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