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「新卒社員の3割が3年で辞める」はなぜ30年間変わらないのか」記事へのコメント

  • 給料安くて休みも少ないが、新入社員は3年頑張って一人前になるまでは修業。
    それまでは会社は先行投資で利益にはならない。

    と言っている会社ほど、新人が仕事を覚えてきたら辞めるね。

    働く人を大事にしない会社に、どうして仕事を覚えた人が定着すると思えるのだろう。

    • by Anonymous Coward on 2017年04月26日 5時59分 (#3200566)

      先行投資と考えずに入社したらすぐにOJTさせて利益を出せば良いじゃん
      アメリカ人みたいに内定半年前から会社に行って同僚とコネを作るみたいに、日本人は準備不足じゃないの

      親コメント

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