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「新卒社員の3割が3年で辞める」はなぜ30年間変わらないのか」記事へのコメント

  • >「採用選考の段階で学生に企業の内実をきちんと伝えきれなかったことが退職の大きな理由になっている」

    就活生も企業に自分の内実をきちんと伝えられてないんだ。もしきちんと伝えられたら採用してくれるかい? 定時で帰りたいですって人より、なんでもしますって人採用するでしょ。

海軍に入るくらいなら海賊になった方がいい -- Steven Paul Jobs

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