パスワードを忘れた? アカウント作成
この議論は賞味期限が切れたので、アーカイブ化されています。 新たにコメントを付けることはできません。

米ウォール街のエンジニア、失職を恐れて社内サーバーにマルウェアを仕掛ける」記事へのコメント

  • 身に覚えが (スコア:3, 興味深い)

    by Anonymous Coward

    保守契約が切られると困るし、別の仕事振られるのも面倒だから
    程よいバグは見つけてもすぐに潰さず、保守中はバグ対応で常に忙しそうに
    しているというのはよく聞いた。オープン系時代の話。
    さすがに最近では難しいかな。

    • Re: (スコア:3, 興味深い)

      by Anonymous Coward

      仕事にしがみつくために手順や仕様を文章化や記録に残したがらない人はいましたね。
      「俺しかできない」を無理やり作り出す人。

      多分いまでは真っ先に切られるタイプだとおもいます。

      • by Anonymous Coward

        外資かな?
        日本は終身雇用のおかげでそう言う露骨なジョブプロテクションする人少ないよね。

        • by Anonymous Coward

          それは誰でもできる仕事しかやらない無能じゃないのか、プロテクション以前の問題じゃないのか

          • Re: (スコア:2, 興味深い)

            by Anonymous Coward

            有能ならばプロテクション不要。
            こういうジョブプロテクションは無能な奴がするんだよ。
            冗談抜きで外資にいってみればいるよ、そういう無能が。

            • by Anonymous Coward

              有能でも不況など仕事が減る時期には要らなくなります。
              誰かを切らなくてはならないとなったときに属人性の強い人を残さざるを得ません。

              • by Anonymous Coward

                場合によるかな。
                給料が高い人が切られる場合もあるし、マネージャーと仲良くない人が切られる場合もあるし。

                残った人が大変になるけど、クビになったらそんなの知ったこっちゃないからね。
                自分の仕事は自分の頭の中に、他人の仕事は文書化させる、ってのが最適解かな。

              • by Anonymous Coward on 2017年05月01日 12時03分 (#3203545)

                仕事が定量だったり、出来ないって言えば増えないならなぁ。

                自分の仕事を文章化して人に渡さないと仕事が減らないし進まない。
                振られる仕事は一向に減らないのだからそれより早く人に渡さないとつむんだよ。。

                親コメント

私は悩みをリストアップし始めたが、そのあまりの長さにいやけがさし、何も考えないことにした。-- Robert C. Pike

処理中...