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こんだけブラック企業が騒がれてる状況ではなぁ。個別の企業名がどうこうよりも、不味いのは「書類送検まで行ったのは、たかが334社しかない」ってことじゃない？
ブラック企業の経営者にとって、今回の措置って「なーんだ、騒がれるような大企業・有名企業じゃなければ、別に違法運営しても運が悪い奴以外は大丈夫なんだな」って話になってしまいそうで嫌な感じがする。
送検とは、企業が労働法を故意に、違反となることを知りつつ、守らなかった事実を書類にまとめ、証拠とともに検察に送ること大抵の企業は、不満があっても労基に指摘されれば普通は対処するよ「労働法なんて守ってたら会社が潰れてしまう」とか言っちゃうレベルのダメ経営者が334もあったということだね
内部告発者が「あんな会社潰れてしまえ」と思って極悪労働環境に関する具体的なチクり電話をし、労基署が立入調査してチクり通りの違反行為が見つかったとしても、労基署は、原則として会社が潰れるようなことはしない今現在働いてる人達が職を失ってしまったら、労働者を守る労基署としては本末転倒だからねとりあえず不備な点を列挙して、改善を指示し、文書や立入検査で改善されたことを確認できればそれで終わりとする大企業は金があるから言われた部分は改善できるけど、中小企業となると難しいケースもある
送致するのはそういった改善が認められない「悪質な企業」が対象になる手当たり次第送致して、検事に掛け合っても 「なんでこの企業をそれほど叩くの？」 「どこの会社でもやってることでしょ？」 「おたくら(監督官)の個人的な恨みで吊るし上げてない？」と言われるのがオチまあ起訴して裁判になったら、弁護士は当然そう言ってくるしねなので、指摘したのに改善しない、何度も同じ指摘を受ける等法令遵守する姿勢が見えないといった、分かり易い「悪質」さが必要なんよホワイト企業が増えれば、これまで起訴されなかったケースも起訴されるようになると思う
電通ごとき木っ端会社程度じゃねぇ
厚生労働省が載ってない時点信じられないよね。
省庁は企業じゃないから
地味に効くと思うけどなぁ。特に好景気中は。やっぱりインターネットの普及って、偉業だと思うよ。インターネット前なんて、ブラック企業の具体名の把握なんて、一般人には不可能だったのだから。
職安の求人パソコンからも読めると良いのになぁしかしうちの県が一ページも無いとはおかしい
そこはトリアージしてるんじゃない。一覧を見ていると、外国人を対象としたガチなタコ部屋労働が現代に存在していて、うへぇ。
関連法人３事業場と共謀のうえ、外国人留学生の労働者６名の意思に反して、労働を強制させたもの
『技能実習生制度』という名の奴隷制をご存じないとな？製造業等で人手不足を理由に気の毒な人達を食い物にしてます。母国で借金してブローカーにお金を払って日本に来てみたら話が違う劣悪な労働環境。逃げたくても借金あるしパスポートを取り上げる会社まであるそうな。
いや、このケースは「日本語学校への留学」なので、労働を強制してはまずい。実習生のほうなら、労働を前提としてやってきてるけど。
しかも大部分が作業の安全に関わる摘発だし(そりゃ大切だけども)。
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Stableって古いって意味だっけ？ -- Debian初級
何を嗤うべきか (スコア:0)
こんだけブラック企業が騒がれてる状況ではなぁ。
個別の企業名がどうこうよりも、不味いのは「書類送検まで行ったのは、たかが334社しかない」ってことじゃない？
ブラック企業の経営者にとって、今回の措置って「なーんだ、騒がれるような大企業・有名企業じゃなければ、別に違法運営しても運が悪い奴以外は大丈夫なんだな」って話になってしまいそうで嫌な感じがする。
Re:何を嗤うべきか (スコア:2, 参考になる)
送検とは、企業が労働法を故意に、違反となることを知りつつ、守らなかった事実を書類にまとめ、証拠とともに検察に送ること
大抵の企業は、不満があっても労基に指摘されれば普通は対処するよ
「労働法なんて守ってたら会社が潰れてしまう」とか言っちゃうレベルのダメ経営者が334もあったということだね
内部告発者が「あんな会社潰れてしまえ」と思って極悪労働環境に関する具体的なチクり電話をし、労基署が立入調査してチクり通りの違反行為が見つかったとしても、労基署は、原則として会社が潰れるようなことはしない
今現在働いてる人達が職を失ってしまったら、労働者を守る労基署としては本末転倒だからね
とりあえず不備な点を列挙して、改善を指示し、文書や立入検査で改善されたことを確認できればそれで終わりとする
大企業は金があるから言われた部分は改善できるけど、中小企業となると難しいケースもある
送致するのはそういった改善が認められない「悪質な企業」が対象になる
手当たり次第送致して、検事に掛け合っても
「なんでこの企業をそれほど叩くの？」
「どこの会社でもやってることでしょ？」
「おたくら(監督官)の個人的な恨みで吊るし上げてない？」
と言われるのがオチ
まあ起訴して裁判になったら、弁護士は当然そう言ってくるしね
なので、指摘したのに改善しない、何度も同じ指摘を受ける等法令遵守する姿勢が見えないといった、分かり易い「悪質」さが必要なんよ
ホワイト企業が増えれば、これまで起訴されなかったケースも起訴されるようになると思う
Re: (スコア:0)
電通ごとき木っ端会社程度じゃねぇ
Re: (スコア:0)
厚生労働省が載ってない時点信じられないよね。
Re: (スコア:0)
省庁は企業じゃないから
Re: (スコア:0)
地味に効くと思うけどなぁ。
特に好景気中は。
やっぱりインターネットの普及って、偉業だと思うよ。
インターネット前なんて、ブラック企業の具体名の把握なんて、一般人には不可能だったのだから。
Re: (スコア:0)
職安の求人パソコンからも読めると良いのになぁ
しかしうちの県が一ページも無いとはおかしい
Re: (スコア:0)
そこはトリアージしてるんじゃない。
一覧を見ていると、外国人を対象としたガチなタコ部屋労働が現代に存在していて、うへぇ。
Re: (スコア:0)
『技能実習生制度』という名の奴隷制をご存じないとな？
製造業等で人手不足を理由に気の毒な人達を食い物にしてます。
母国で借金してブローカーにお金を払って日本に来てみたら
話が違う劣悪な労働環境。逃げたくても借金あるし
パスポートを取り上げる会社まであるそうな。
Re: (スコア:0)
いや、このケースは「日本語学校への留学」なので、労働を強制してはまずい。
実習生のほうなら、労働を前提としてやってきてるけど。
Re: (スコア:0)
しかも大部分が作業の安全に関わる摘発だし(そりゃ大切だけども)。