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＞従業員の残業時間公表を義務付ける従業員の出社・退社時刻公表を義務付けたほうがよさげかも
まあ全社合わせても100名程度のうちの会社では関係ない話だ
一従業員としては、出社・退社時刻をわざわざ記録するなんて面倒なことしたくない。
たしか出勤退勤時間の記録は、法律か何かで義務付けられてた気がするが・・・労働基準法でその記録も３年間の保存義務がある。もちろん、当局に提出命令受けて出せないと問題になる。
面倒なのは確かだが。まぁこれは管理職の人が考えるべきことかな。
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皆さんもソースを読むときに、行と行の間を読むような気持ちで見てほしい -- あるハッカー
どうせなら (スコア:0)
＞従業員の残業時間公表を義務付ける
従業員の出社・退社時刻公表を義務付けたほうがよさげかも
まあ全社合わせても100名程度のうちの会社では関係ない話だ
Re: (スコア:0)
一従業員としては、出社・退社時刻をわざわざ記録するなんて面倒なことしたくない。
Re:どうせなら (スコア:1)
たしか出勤退勤時間の記録は、法律か何かで義務付けられてた気がするが・・・
労働基準法でその記録も３年間の保存義務がある。
もちろん、当局に提出命令受けて出せないと問題になる。
面倒なのは確かだが。まぁこれは管理職の人が考えるべきことかな。