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> 私「ノンアルコールビールです。本物ではありません。間違えちゃいました？」> 上司「会社で就業時間中に飲むものじゃないな」> 私「えっ？アルコール入ってませんけど」
「ノンアルコールビールなので問題ないと思っていました。以後気を付けます。」で問題なく終わるのに、わざわざ喧嘩売るような言い方するからだろう。
職場なんだから自分の意見を押し通すのではなく、相手の意見も聞いて譲れるところは譲るのが大事。就業時間中のノンアルコールビールが譲れないというなら、その職場とは合わないだろう。
それも一理あるけど、それなら「会社で就業時間中に飲むものじゃない」理由も話す義務はあると思う。コーヒーは良くてノンアルコールビールはダメな理由を。周りに酒飲んでると誤解されるから、というならそう言えばいいだけの話。
そもそも就業時間中に酒を飲んではならないなんて就業規則がある会社がどれだけあるのだろうか？そういう規則がなければ、誤解されたところで何の問題もない。
タクシー会社とか運送会社とかは、そういう規則があるね。就業時間中どころか、勤務時間の何時間前とか、そういう規則もあるんじゃない?
法令で飲酒運転が禁止されているわけで、運転が業務の場合は就業規則があろうがなかろうが関係がない。
そういう意味では「関係ない」ことは無いよ。運送会社なんかでは、法律で定められているより厳しい基準を設定してるので。呼気アルコール濃度もそうだし、就業前のアルコール摂取禁止時間もそう。
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態度が悪い (スコア:1)
> 私「ノンアルコールビールです。本物ではありません。間違えちゃいました？」
> 上司「会社で就業時間中に飲むものじゃないな」
> 私「えっ？アルコール入ってませんけど」
「ノンアルコールビールなので問題ないと思っていました。以後気を付けます。」
で問題なく終わるのに、わざわざ喧嘩売るような言い方するからだろう。
職場なんだから自分の意見を押し通すのではなく、相手の意見も聞いて譲れるところは譲るのが大事。
就業時間中のノンアルコールビールが譲れないというなら、その職場とは合わないだろう。
Re: (スコア:0)
それも一理あるけど、それなら「会社で就業時間中に飲むものじゃない」理由も話す義務はあると思う。
コーヒーは良くてノンアルコールビールはダメな理由を。
周りに酒飲んでると誤解されるから、というならそう言えばいいだけの話。
Re: (スコア:0)
そもそも就業時間中に酒を飲んではならないなんて就業規則がある会社がどれだけあるのだろうか？
そういう規則がなければ、誤解されたところで何の問題もない。
Re:態度が悪い (スコア:1)
タクシー会社とか運送会社とかは、そういう規則があるね。
就業時間中どころか、勤務時間の何時間前とか、そういう規則もあるんじゃない?
Re: (スコア:0)
法令で飲酒運転が禁止されているわけで、運転が業務の場合は就業規則があろうがなかろうが関係がない。
Re:態度が悪い (スコア:1)
そういう意味では「関係ない」ことは無いよ。
運送会社なんかでは、法律で定められているより厳しい基準を設定してるので。
呼気アルコール濃度もそうだし、就業前のアルコール摂取禁止時間もそう。